Светлана
29.10.2007, 10:01
Должно ли быть обязательно медицинское заключение или достаточно ее заявления?
Читать ответы (1)
Перевод беременной сотрудницы на другую работу в соответствии со ст.254 ТК РФ осуществляется на основании заявления работницы и в соответствии с мед. заклю 4 ением с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы, но является ли этот перевод временным? Или меня могут кем то заменить навсегда? Могут ли на основании моего заявления меня перевести совсем в другой отдел и на совсем другую должность, которая ниже и менее опла 4 иваемая, 4 ем та, с которой я ухожу на основании заявления?
Перевод временный, как и беременность.Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
