Ксения
29.06.2015, 23:06
Неподписанный договор и заявление на уход по семейным обстоятельствам - должна ли я отработать срок?
Читать ответы (3)
Сотрудница проходит на работу досрочно, несмотря на отсутствие возраста ребенка. Отработав 7 месяцев, она подает заявление на уход до 3 лет. Кто должен подписать приказ об увольнении?
• г. Искитим
Вышла на работу досрочно, ребенку еще нет 3 лет. Отработав 7 месяцев написала заявление до 3 лет. Я должна подписать приказ о своем уходе?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.04.2015, 17:46,
г. Новосибирск
Да, конечно, нужно было ознакомится.
СпроситьИскитим - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Лилия Пихтовникова
14.04.2018, 17:26
Возможно ли досрочное возвращение на работу после написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
04.10.2014, 22:02
Как избежать отработки 2 недель после написания заявления на увольнение после досрочного возвращения с декретного отпуска?
Читать ответы (3)
Рушан Рафисович
01.12.2015, 18:53
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Читать ответы (2)
Марина Васильевна
16.05.2014, 15:36
Проблемы с компенсацией при увольнении после написания заявления по уходу за ребенком - что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
01.04.2016, 07:23
Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.
Читать ответы (9)
Вероника Александровна
08.10.2014, 14:46
Вопросы отпуска и увольнения - отработка 14 дней и последствия для предприятия
Читать ответы (1)
Наташа
29.07.2011, 21:30
Руководитель настаивает на подписи приказа о сокращении, что будет если я его подпишу?
Читать ответы (1)
Инна Александровна
28.04.2013, 12:21
Могу ли я взять отпуск в 2018 году за 2017, если не отработал 6 месяцев?
Читать ответы (1)
Юлия
01.09.2012, 09:22
Директор написал приказ о выходе и в приказе расписал график работы, по которому я должна работать и субботу.
Читать ответы (1)