Проблема с переносом дат отпуска - что делать в данной ситуации?

14.04.2015, 17:43

• г. Москва

При составлении графика отпусков на 2015 год, я в том году написала отпуск с 12.05.2015, но в этом году мне дали путевку раньше и мне нужно уйти в отпуск с 05.05.15.Но руководство мне не разрешает, указывая на то,что по графику у меня отпуск с 12.05.15. и раньше отпустить они меня не могут. Что мне делать в такой ситуации? У меня остались 8 дней за 2014 год, могу ли я сейчас их взять с 05.05.15,а потом взять остальные дни основного отпуска за 2015 год?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Короленко О.Е. 4.7

14.04.2015, 17:55,

г. Люберцы

Попробуйте обратиться с письменным заявлением к своему руководству.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

14.04.2015, 17:56,

г. Москва

Отпуска предоставляются по графику отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя согласно статье 123 ТК РФ. Поэтому работодатель вправе отказать вам с переносе даты начала отпуска. Отпуска предоставляются не за календарные годы , а за рабочий год. У каждого он свой и начинает свой отсчет с даты приема. Есть у вас остатки неиспользованного отпуска за предыдущие РАБОЧИЕ ГОДЫ или нет , сказать трудно. Нужно все высчитывать.

Попробуйте попросить отпуск без сохранения заработной платы на этот период согласно статье 128 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Яковлева Е.П. 4.8

14.04.2015, 17:56,

г. Москва

Надежда, Вам в любом случае нужно решать вопрос с работодателем. Дни-то у Вас есть, только работодатель решает отпустить Вас или нет. Не отпустит - "заболейте" на это время.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с переносом дат отпуска - что делать в данной ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов