Меня зовут Виктория - Как добиться выплаты задолженной зарплаты, когда работодатель не отвечает на обращения
Меня зовут виктория. Что делать если работодатель не платит зарплату. Мой муж устроен не официально установщиком мебели. При устройстве га словах директор обещал оплату сразу по завершению заказа, сначала все так и было. Но вот уже 4 мес. деньги приходится буквально выпрашивать, отдаёт частями. Директор не выходит на связь, на тел. звонки не отвечает неделями. Пришлось ждать у дома, пообещал на днях расплатиться и опять пропал.28.03.15 муж подписал документ о своих обязательствах, как установщик. Документ заверен печатью и подписью директора и зам. директора. Это единственная бумага, хоть как-то подтверждают, что муж ни человек просто с улицы. Зарплату директор перечислял на мою карту (есть выписка из банка) Что делать в данной ситуации? Как добиться своих честно заработанных? Спасибо.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
Меня зовут виктория. Что делать если работодатель не платит заромату? Муж устроен не официально установщиком мебели. При устройстве на словах директор обещал оплату сразу по завершению заказа, сначала все так и было. Но вот уже 4 мес. деньги приходится буквально выпрашивать, отдаёт частями. Директор не выходит на связь, на тел. звонки не отвечает неделями. Пришлось ждать у дома, пообещал на днях расплатиться и опять пропал.28.03.15 муж подписал документ о своих обязательствах, как установщик. Документ заверен печатью и подписью директора и зам. директора. Это единственная бумага, хоть как-то подтверждает, что муж ни человек просто с улицы. Зарплату директор перечислял на мою карту (есть выписка из банка) Что делать в данной ситуации? Куда можно обратиться и что для этого нужно? Спасибо.
Вот так ситуация у меня, работал месяц на стройке, без договора, в итоге оказалось, что работодатель отказались заплатить за работу, о фирме знаю фио директора и юр.адрес, также есть много свидетелей, тот человек, что принимал нас на работу на телефонные звонки не отвечает, а директор фирмы отказывается платить объясняя тем что нет денег, хотя деньги за объект данной фирме уже перечислены, этому есть подтверждение, пожалуйста, подскажите, как мне получить свои заработанные деньги? Спасибо!
Добрый день.
Поскольку Вы осуществляли трудовую деятельность без трудового договора или даже без договора возмездного оказания услуг, то Вам изначально нужно установить факт трудовых отношений между Вами и данной организацией и взыскать задолженность.
С Уважением,
адвокат Шемякин И.В.
тел.: 8-915-755-23-15
СпроситьСкажите, щас случайно нашел у директора копию бумаги, Бюджет 2016 года, где стоит подпись зам директора, подпись главного бухгалтера и подпись директора, еще есть печать. Также указан в этом бюджете я, там есть графа официальной зарплаты и не официальной. Будет ли это доказательством для налоговой, что директор платить серую зарплату? Хочу если не даст зарплату отдать бумагу в налоговую. И самому налоговая, что я получал серую нечего не сделает?
Здравствуйте, Сергей! Вы можете в случае не оплаты задолженности по зарплате, подать иск в суд и представить данный документ в качестве одного из доказательств размера зарплаты.
В случае подачи сведений в Налоговую инспекцию, возможно начисление Вам НДФЛ на сумму реально полученной зарплаты.
Спросить
Вы можете отправить данные документы в налоговую для проверки. Однако вы указали что это всего лишь копия документа. Но лучше чем ничего Вам ничего за это не грозит.
Спросить
Как можно вернуть свои деньги в такой ситуации: мой муж устроился на работу в организацию неофициально сварщиком, обещали платить что называется по сделке. Пришло время зарплаты, но ее на дали, ссылаясь на то, что денег у директора нет. Вот уже прошло два месяца, а директор все кормит моего мужа обещаниями отдать честно заработанную зарплату, звоним каждый день, а у него один ответ денег нет или что не дают в Банке наличку. Честно говоря, я уже сомневаюсь, что мы увидим эту зарплату. При этом мой муж после того как ему не выдали вовремя зарплату еще неделю работал, а потом бросил, т.к. денег все не отдавали.
Здравствуйте! В данном случае необходимо обратиться в органы прокуратуры с письменной жалобой.
Спросить
Можно также обратиться в суд с иском об установлении юридического факта наличия трудовых отношений и взыскании заработной платы, но Вы должны иметь четкие доказательства того, что Вы действительно работали, в т.ч свидетелей.
Спросить
DВ том-то и дело, что никаких договоров или других бумаг в подтверждение нет, работал же неофициально. Есть только свидетели.
Спросить
Если хотите получить заработанные деньги, надо пробовать. Но Вам надо вживую воспользоваться услугами юриста, который специализируется на трудовых спорах.
СпроситьУ меня такая ситуация: друг предложил подработку я прошел стажировку отработал месяц, стал вопрос о зарплате на что Директор ответила что зарплата за ноябрь будет в конце декабря, но мне пообещали выплатить ее 6 декабря т.к я новенький, я отработал еще декабрь, но зарплату так и не получил на вопрос о зарплате директор отвечает завтра и так уже 1,5 месяца меня кормят завтраками, трудового договора у меня нет, есть только сопроводительный лист с печатью и росписью директора с объекта на который был направлен. Подскажите что можно сделать в данной ситуации.
Игорь! Вам необходимо написать заявление на имя работодателя о приостановке работы по ст. 142 ТК РФ. Потом подать заявление в суд о взыскании заработной платы и обязании работодателя заключить с Вами трудовой договор и все сопутствуюшие документы.
Параллельно подавайте заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
С уважением.
Спросить
Вы можете обратиться в инспекцию труда, или в суд. В последнем случае вы можете требовать компенсации за невыплату зарплаты. Трудовой договор не обязателен, т.к. вас уже допустили к работе.
СпроситьПомогите пожалуйста!
Я работал в одной фирме (ЗАО), коллега взял ссуду
(50 тысяч рублей) в этой фирме, меня попросил быть его поручителем, также поручителем являлся его родной брат. Вскоре он уволился и мне пришлось частями выплачивать его задолженность. Затем уволился и я сам. Меня не хотели увольнять, пока я не погашу всю его ссуду. Пришлось оформить в банке кредит и закрыть эту ссуду. Тот человек сначала обещал отдавать деньги, сейчас даже на звонки не отвечает. У меня есть его заявление на выдачу ссуды с моей подписью и подписью его брата. В нем также указано сколько денег я за него отдал. Эта бумага подписана заместителем генерального директора с печатью.
Сейчас постоянной работы нет, а еще приходится и кредит выплачивать.
Я не знаю что делать.
Еще раз, помогите пожалуйста!
Заранее огромное спасибо!
Если у Вас есть документы о погашении за него ссуды, то подавайте на него в суд о взыскании долга, так как к поручителю переходят права требования.
СпроситьЯ уволилась по собственному желантю из фирмы 11 апреля. Причина-смена руководства; новые руководители в феврале задержали зарплату, подготовили документы на займ в банке (сумма астрономическая), и потребовали подписания этих бумаг для получения этой и последующих зарплат. Тем, кто не подписал, пришлось уволиться, но руководство обещало расплатиться полностью. Официальная зарплата - 1000 рублей, и ее перечисляли. Неофициальная зарплата несоизмеримо больше официальной, но после того, как люди написали заявления об увольнении, выплачивать ее отказываются (хотя изначально обещали). Вынуждают подписывать уже уволившихся сотрудников те же бумаги задним числом, и только в этом случае обещают выплатить неофициальную часть зарплаты к концу мая (хотя гарантий нет).
Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой? Каковы шансы получить всю зарплату за 2,5 месяца? И какие могут быть последствия для работадателя и бывшего сотрудника? Заранее благодраю за ответ.
Уважаемая Марина!
Вы можете обратиться в суд, но для того чтобы Ваши требования удовлетворили Вы должны будете подтвердить доказательствами, что Вам явно недоплатили. В случае вынесения решения в Вашу пользу работодателя обяжут все Вам возместить.
С уважением,
Спросить2 ноября подала заявление об увольнении с 16 числа. Неделю назад директор уговорил меня остаться, но сейчас я решила всё-таки уволиться. Могу ли я не выходить на работу после 16 ноября, несмотря на то, что НА СЛОВАХ, НЕ ЗАБИРАЯ СВОЕГО ЗАЯВЛЕНИЯ, пообещала директору не увольняться? Заявление должно было остаться у директора в любом случае, или после того, как я пообещала остаться, директор мог заявление выбросить?
Спасибо.
Уважаемая Александра. Директор без Вашего письменного заявления не может просто выбросить Ваше первоначальное заявление об увольнении. У Вас есть копия Вашего заявления? Желательно, чтобы был проставлен входящий номер. Если нет, то чтобы не было проблем, еще раз направьте директору уведомление о том, что 2.11 Вы написали заявление об увольнении и намерены уволиться с 16.11 и забрать трудовую книжку. Проследите чтобы оно было зарегистрировано, либо направьте заказным письмом с уведомленнием по почте, копию оставьте у себя. Предупредите директора еще раз устно. И можете с 17.11. не выходить на работу.
С уважением
СпроситьЯ гражданка РФ, работала в ООО почти пол года. За все это время меня не оформили, хотя директор обещал оформление через месяц. Заработная плата выдавалась мне на руки частями, естественно налоги не уплачивались. По семейным обстоятельствам мне необходимо было срочно уволиться, о чем сообщила директору, что могу проработать еще 2 дня. В ответ услышала, что выходить больше не надо. Когда речь зашла о полном расчете, директор сказал, что денег у него с собой нет и остаток он переведет на карту. В итоге, никаких денег он мне не перевел. Заблокировал мой номер и номер моего мужа. Вопрос, возможно ли написать на него заявление в полицию или другие органы, для возврата своих средств, если я не была официально оформлена. Как можно наказать директора данной организации. Я просто подозреваю, что он так поступил не только со мной.
Чтобы получить свою заработную плату, Вам нужно сначала доказать в судебном порядке, что Вы действительно работали в этом ООО. Поскольку у Вас нет ни приказа о приеме на работу, ни трудового договора, ни записи в трудовой книжки, доказать это можно:
- документами, которые Вы в период работы предоставляли куда-то от имени ООО. Это может быть, к примеру, доверенность на получение ТМЦ, на отправку корреспонденции, на подписание договоров и пр., в зависимости от того, какие функции Вы выполняли;
- свидетельскими показаниями. Но Ваши свидетели сами должны быть работниками этого ООО, причем, надлежаще оформленными.
СпроситьДобрый день, Анастасия Сергеевна!
Можно жаловать в прокуратуру, полицию, инспекцию труда, это быстро надоумит Вашего директора больше так не поступать.
Всегда рады помочь! Если будет нужна ещё помощь, обращайтесь!
С уважением к Вам и Вашим правам
ЮК «Юрвита»
Спросить
