Можно ли отказать при увольнении по собственному желанию
При увольнении по собственному желанию обязан ли работник отрабатывать 2 недели или можно отказаться?
Здравствуйте!
Да работник обязан.
ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Но Вы можете уволиться по соглашению сторон и обговорив с руководством сроки подписать его.
С уважением А.Э.С.
Спросить
, если не закончился испытательный срок. Спасибо.
Согласно статье 71 Трудового кодекса, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме ЗА ТРИ ДНЯ.
Спросить
Когда при увольнении отработка не обязательна? Работник, находящийся на больничном и написавший в это время на увольнение по собств. Желанию, ведь не обязан отрабатывать еще две недели, независимо от желания работодателя?
Если вы написали на больничном, то время пока вы болеете входит в 14 дней предупреждения.
Спросить
Добрый день!
Все верно, с даты подачи заявления - 2 недели.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Здравствуйте Дина
Чтобы не отрабатывать 2 недели в период нахождения на больничном направьте заявление об увольнении и 2 недели пробудте на больничном. Так истечет срок отработки и уволитесь согласно ст.80 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Не обязан, период нетрудоспособности входит в срок предупреждения работодателя об увольнении.
С уважением.
СпроситьДолжен ли работник отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?
ОТРАБАТЫВАТЬ - не должен.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьОбязан ли работодатель отрабатывать две недели при увольнению по собсвенному желанию, если я до момента увольнения нахожусь в "без содержании".
Уважаемый, Руслан!
Возможно Вы имели в виду обязан ли работник отрабатывать?
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьОбязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию если он проживает и работает в зоне с льготным социально-экономическим статусом (Чернобыльской)
Владимир, каких-либо сокращенных сроков увольнения ТК РФ и другое законодательство РФ не сожержит ... к сожалению. Должны отработать две недели.
С уважением.
СпроситьСлышала что работник при увольнении по собственному желанию не обязан отрабатывать 2 недели, просто ему не положены полагающиеся ему выплаты (компенсации и так далее)
Это не верно. Работник должен не отрабатывать, а предупредить работодателя за 14 дней до даты увольнения. По согласованию с работодателем вы можете уволиться в день подачи заявления.
Спросить
