Правомерны ли действия работников УФМС при просрочке паспорта и запросе о месте работы и зарплате в объяснительной?

А принимаем временного работника за 2 месяца до ухода в декретный основного работника для того, чтобы основной работник немного научил и ознакомил временного работника со спецификой своей работы.

Заранее благодарна. С уважением, Дмитриева Елена.

На предприятии суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Работодатель фактически отстранил работника от работы, чтобы не оплачивать сверхурочно отработанное время, исключив его их графика сменности на 2 месяца. Работник заявления на отгулы не писал, работодатель приказ об отстранении не издавал. Правомерны ли действия работодателя или имеет место простой по его вине?

Заранее благодарна.

Работник по настоянию работодателя (из-за страха потерять рабочее место и хоть какую-то зарплату в условиях кризиса) подписал заявление с просьбой перевести его на 8-часовую рабочую неделю в место 40-часовой. Это основное место работы у работника по трудовой книжке. Зарплата существенно уменьшилась. Законны ли действия работодателя (по ТК РФ) в вопросе перевода работника на осн. месте работы на сокращ. Раб. неделю?

Правомерны ли действия уфмс, при замене паспорта (45 лет) я просрочил срок подачи заявления, но паспортист не обратили внимания и выдал мне паспорт без штрафа, через месяц, уфмс вызывает меня и выписывает протокол на 2000 т руб, по 19.15 коап, правомерны ли действия сотрудников? На момент составления протокола у меня паспорт уже новый и нарушения проживания нет.

В ПНД попросили принести характеристику с места работы на КЭК для решения возможности работы в школе. Насколько правомерны их действия и не отразится ли это на моей дальнейшей работе?

Если работника восстановили на работе по решению суда, но на момент данного решения работник работал уже на новом месте работы... как вернуться работнику на прежнее место?

Я гражданка Украины. При выдаче паспорта (много лет назад) неправильно сделали перевод. По свидетельству мое имя-Наталья, на укр.-Наталя. Выдали паспорт, в котором я на русском-Наталия, на укр.-Наталiя. Как сейчас можно изменить свидетельство о рождении. Так как на основании него уже выдано много документов. 'заранее спасибо.

Что мне делать я гражданка Украины, родилась в России в Норильске, в свидетельство рождения на имя Наталья, украинский паспорт на Наталія, перевод в украинском паспорте Наталия, все документы на Наталия. Сейчас в РФ оформляю на внж, загс в справке об изменение имени отказал с Наталья на Наталия. Из за не соответствие свидетельство рождения и паспорта.

Здравствуйти!

Пож-та проконсультируйте.

Работник N и Работника Х распивали спиртных напитки в рабочее время, но был замечен начальником цеха в алкогольном опьянении только Работник Х.После чего был составлен акт на всех и они были уволены приказом директора согласно пп.6 п.6 ст.81

Скажите, насколько правовмерны действия директора, по отношению в работникам N и X?

правомерно ли увольнение?

Заранее спасибо.

Прошу Вас меня проконсультировать. Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Иск - удовлетворен. Работника немедленно восстановили. По кассационной жалобе организации Верховный суд решение - отменил. Работник продолжает ходить на работу. Как правильно его уволить, по каким основаниям.

Заранее, Вам очень благодарна.

С уважением, Наталья.