Предупредила когда уже работала на новой работе.

• г. Реж

Приспутила к работе. Проработала 9 рабочих смен. Офрмиться не успела. Нашла другую работу. Предупредила когда уже работала на новой работе. Полагается мне какая-нибудь оплата?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Фактический допуск к работе является фактом, счидетельствующим о наличии трудовых отношений. Эти отношения должны быть оформлены трудовым договором, приказом и т.д. Теперь для прекращения этих отношений вам необходимо написать заявление об увольнении, работодатель издаст приказ. В этом случае работодатель должен оплатить вам фактически отработанное время. Если вы не настаиваете на оформлении трудовых отношений и не желаете писать заявление об увольнении- работодатель не может произвести вам оплату этих 9 смен

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7