Причины отказа в трудоустройстве - кредиты и прошлые инциденты в работе

Может ли работодатель повесить кражу на сотрудников компании, если кража зафиксирована на камеру видеонаблюдения где видно, что кража осуществлялась преступной группировкой. Ключ от витрины с товаром был предварительно выкран, а так же поле зрение торгового помещение не позволяло увидеть кражу так как в помещении не было отражающего зеркала. Сотрудники в момент кражи выполняли обязанности согласно трудовому договору и не видели кражу.

Кандидат проходил на конкурсной основе отбор в компанию на вакантную должность. После финального собеседования устно был приглашен на оформление. Письменного приглашения (вызова) кандидату не делалось. В день прихода кандидата, буквально через пару часов после его прихода и того как он оставил свою трудовую книжку, в компании было принято решение не принимать людей в рамках проекта оптимизации расходов. Когда кандидату сообщили о необходимости подъехать забрать трудовую, он пригрозил что придет со своим юристом. Как передать кандидату его трудовую? Есть ли какие то риски для компании если трудовая книжка кандидата находится в компании? Официально кандидат никаких документов не подписывал. На руках никаких документов компании у кандидата нет.

04.10.13 у нас в магазине украли меховую куртку из кролика стоимостью 36000 руб. При том что это уже вторая кража за полгода. Камеры видео наблюдения установлены, но на момент совершения краж они не работали. После первой кражи директор высчитал с зарплаты стоимость украденной куртки, не спрашивая нас. И сейчас после второй кражи собирается сделать то же самое. Расположение сотрудников на момент кражи был такой: всего три продавца и в магазине три этажа. Первый продавец работал на третьем с бухгалтером, второй продавец (Я) работал с покупателем на втором, а на первом этаже где и произошла кража, находился продавец стажер. Начальство обвинило стареньких продавцов, что это их вина, т.к. нельзя оставлять стажера одного. Как нам быть? Имеет ли на это право?

, после чего выяснилось в сумки находился паспот и оружие стрельник. Вправе ли следственный орган один факт кражи разделить на три эпизода по статьям: 1. кража имущества (ст. 158) 2. кража докумнента (ст.325) 3. кража оружия (ст.226). Заранее спасибо.

В гардеробе школы из одежды произошла кража мобильного телефона, в момент кражи на месте кражи находились трое несовершеннолетних 15 лет-друзья, каждый из них мог совершить эту кражу, но двое из них указали, что кражу совершил третьий в присутствии одного из них, на третьего было заведено уг.дело, а двое других проходят как свидетели, при этом сам момент кражи видел (по его словам) только один из несовершеннолетних, второй несовершеннолетний якобы видел телефон похожий на похищенный в руках у подозреваемого сразу после кражи и тот ему якобы сказал, что он его украл, при этом наблюдая (с их слов) момент кражи (первый) и зная о краже (второй) эти двое не сообщили ни учителям в школе, ни в полицию хотя такая возможность у них была, они начали валить на третьего только когда за дело взялась полиция. Вопрос: возможно ли исключить показания этих лиц из доказательств по уг. делу как недопустимые т.к. эти лица заинтересованы в исходе дела, в том что бы их самих не привлекли к ответственности.

Добрый день.

Сотрудники полиции выезжали в квартиру по заявлению о краже, указано было, что кражу совершил конкретный человек. (На самом деле кражи не было).

Выяснилось, что данное заявление в КУСП не зарегистрировано, кто сообщил о краже неизвестно.

Имели ли сотрудники полиции право выезжать по такому заявлению? И если они выезжали, обязаны ли они были подготовить процессуальное решение? (никаких письменных документов по этому сообщению они не подготовили).

Была совершена кража в магазине. Денежных средств на сумму 30 000. И телефонов на сумму 38000. кражу совершил продавец. Сразу подали заявление в полицию о краже денег. Человека осудили, деньги 30000 выплачены. А о краже телефонов не было и речи. Спустя год приходит письмо от компании, что если сумму 38000 не выплатит, то подадут еще одно заявление. Вопрос. Возможно ли возбуждение уголовного дела, если человек уже осужден и изначально про кражу телефонов не было речи?

У компании украли имущество - был отказной материал, потом была совершена еще раз кража. Написали заявление по последней краже и указали ущерб также от ранней кражи. Действия полиции в данном случае, будут расследовать оба факта или последний?

Я работала в торговой компании РТК... (мобильные телефоны) в магазине произошла кража сотовых телнфонов (после этого небыло не смотра скрытых камер, ни смена замков на ветрине) и их стоимость потребовали выплатить, но точно сумму не указали... прошел месяц с зарпаты нечего вы взымали, произошла снова кража с этой же витрины через месяц... про выплату умолчали (сказали что я нечего за эту кражу не должна, тк они не приняли ни каких мер после превой кражи)... потом сняли всю зарплату за первую кажу... правда не поставив меня в известноость, я не подписывала ни каких документов и не видела рассчета, после этого я написала заявление на увольнение... и рачет при этом тоже не получив, тк опять сняли за ворованные телефоны (второй кражи)... и опять не поставлена была в изветность, не где не расписывалась... Как мне быть в данном случае? Какие я имею права и есь ли возможность получить свою зп.Заранее спасибо.

В квартире знакомых была совершена кража. Они написали заявление. Были найдены мои отпечатки пальцев на антенне от телевизора (телевизор был одним из украденных предметов). Теперь они уверены что кражу совершил я. Смогут ли доказать факт совершения кражи по отпечатку? Свидетелей преступления не было.