ЕЛЕНА АЛЕКСАНДРОВНА
21.05.2018, 20:57
Работала на окладе 10000 сейчас работодатель хочет понизить оклад на 8000. Имеет.
Читать ответы (1)
В ТД прописан только оклад. Но регулярно выплачивался определенный % от продаж. Что прослеживается в ежемесячных отчетах. Имеет ли право работодатель понижать %, либо % является частью зп.Спасибо огромное надеюсь на ответ.
Здравствуйте. Имеет право, если в ТД указан только оклад и процент не фиксирован
Спросить