Существует ли список профессиональных заболеваний для педагогов и как доказать связь между заболеванием и действиями работодателя?

Трудно ли подтвердить наступление страхового случая в результате приобретения на производстве профессионального заболевания, входящего в перечень проф. Заболеваний, согласно указу минзрава 417 н (заболевание продиагностировано в гос. поликлинике, лечение проведено, но не дало эффективных результатов).

Скажите пожалуйста постановление РФ от 21 декабря 2004 г. N 817 Перечень заболеваний, дающих инвалидам, страдающим ими, право на дополнительную жилую площадь. Там пункт 7. Отсутствие нижних конечностей или заболевания опорно-двигательной системы, в том числе наследственного генеза, со стойким нарушением функции нижних конечностей, требующие применения инвалидных кресел-колясок. Так вопрос такой, у мужа вторая группа инвалидности, перенес три операции, теперь у него протезы тазобедренных суставов, заболевание коксартроз или коксалгия, это заболевание относиться к заболеванию опорно двигательного аппарата, обратился за заключением в больницу о своем заболевании и о праве на дополнительную площадь, ему ответили твое заболевание не относить к праву на дополнительную площадь. Как нам быть в этой ситуации?

Обязано ли мед. учреждение выдавать справку по требованию больного об установленном хроническом заболевании и срока заболевания (Имеющееся заболевание включено в перечень тяжелых заболеваний)

Указанный документ решает вопрос об имении сведений подтверждающих, уважительность причины, по которой гражданин не имея возможности самостоятельно передвигаться, не имеет возможность подготовить необходимые для обращения в суд заявления, документы и участвовать в суде для защиты прав, свобод и законных интересов.

У меня имеется заболевание, включённое в Перечень заболеваний, препятствующих отбыванию наказания. В отношении меня избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде. Дело передано в суд. Существует ли порядок медицинского освидетельствования лиц, НЕ содержащихся под стражей, на предмет наличия заболевания из Перечня?

Мне предлагают уволиться с работы по собственному желанию, но у меня на руках заключение клиники проф. Заболеваний., проф. Заболевание подтверждают, копия имеется и у администрации. Администрация ничего не делает с оформлением пакета документов, акта проф. Заболевания.

При оформлении хронического проф. Заболевания роспотребнадзором была составлена сан. гин.характеристика рабочего места о подозрении на проф. Заболевание. Работодатель подал возражение в котором предоставил недостоверные сведения (протоколы об аттестации рабочего места) о том, что на производстве отсутствовали вредные производственные факторы, которые вызвали проф. Заболевание. При повторной проверке оказалось, что протоколы ложные, поэтому оформление проф. Заболевания затянулось на два месяца. Можно ли как-то привлечь работодателя к ответственности за предоставление ложной информации и препятствия в оформлении проф. Заболевания?

Муж после работы машинистом электровоза приобрел заболевание, повлекшее стойкую утрату работоспособности. Заболевание не входит в список профессиональных. Судом назначена экспертиза по установлению связи вредных факторов профессии и заболевания. На данном этапе мы настаиваем на производственно-обусловленном заболевании. Однако работодатель и представитель соцстрахования утверждают, что если заключения эксперта будет в нашу пользу муж не в праве расчитывать на какие-либо выплаты. Правомерен ли их отказ?

Насколько я знаю, недавно, Правительством России, был принят перечень заболеваний при наличии которых иностранные граждане не могут получить регистрацию в России. Скажите пожалуйста, каким образом необходимо засвидетельствовать наличие или отсутствие заболевания из данного перечня для получения временной регистрации в Москве и как быть если заболевание появится на территории РФ?