Выплатят наличными в последнюю рабочую смену с выдачей трудовой, или перечисляется на карту, в зарплату?

Важные вопросы о выплатах и процессе сокращения при переводе в другой отдел на время декретной отпуска

Ситуация следующая, сейчас пока в устной форме меня известили о том, что я стою на сокращение (устроена на постоянку). Мне предлагает моя начальница перейти в другой отдел на время декрета сотрудницы. 1) Могу ли я отказаться от этого и будут ли мне выплаты за сокращение в таком случае? 2) В каком размере будет выплата при сокращении (живу и работаю в ЗАТО и организация относится к РосАтому) и в какие сроки будет осуществляться (единовременно или помесячно)? 3) Какие документы должен предоставить мне работодатель при сокращении и какая статья будет в трудовой книжке? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах за неиспользованные отпуска и компенсации при сокращении в компании со сменой юридического названия

В компании проработала с 01.09.2005 года. Сокращают с 01.06.2014 года. За это время компания меняла юридическое название 2 раза, в 2006 года и в 2009. В первый раз смены в трудовой запись об увольнении по собственному желания, во второй раз увольнение в связи со сменой юр. названия компании. Но трудовой договор на руках только на последнюю организацию. ПО первым двум организациям работала без отпуска. Могу ли получить за них расчёт и что для этого нужно сделать? Исходя из чего начисляется размер выплат за неиспользованные отпуска, в том числе и по последней юр.компании? Какой и в какие сроки должна быть компенсация при сокращении (исходя из чего она высчитывается?). Каким образом могу получить трудовою книжку, т.к. компания находится в другом городе, я в подразделении. Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)

Какие документы я должна подписать и какая компенсация дложна выплачиваться работодателем при сокращении штата.

Какие документы я должна подписать и какая компенсация дложна выплачиваться работодателем при сокращении штата. Я работаю по Договору, срок истекает в сентябре 2004 года. Мою должность сокращают. Пока официально мне документов никаких не предоставляли. В какие сроки меня могут уволить и какую компенсацию при этом должны выплатить (зарплата "белая")? В каких статьях об этом пишется? С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

При увольнении с заблокированной картой - получение зарплаты наличными или предоставление нового номера карты?

При увольнении хочу получить расчет наличными так как карта заблокирована, должны ли мне выплатить зарплату наличными или мне нужно предоставить номер другой карты для расчета? (ранее получал зп на карту)

Читать ответы (1)

Заявление о прекращении действия карт в ВТБ банке и вопросы по поводу открытия новой карты без участия клиента

В ВТБ банке написала заявления о прекращении действия карт, было три дебетовых карты, в заявлении также указала закрыть счета. Заявления о закрытии были написаны в банке 29.09.2016 две карты и 14.10.2016 одна карта соответственно и приняты специалистами. Все счета должны были закрыться через 45 дней. Сегодня вошла в ВТБ онлайн на и обнаружила, что 18. 10.2016 банк оформил карту MasterCard Standard_Salary Мастер-счета в АБС на мое имя. Я об этом даже и не знаю, никаких заявок я не делала в банке, никаких документов я не подписывала на оформление карты, ничего не получала, на этой карте подключен пакет классический и списание комиссии 1 раз в 3 месяца, дата очередного списания 18.01.2017. карта заблокирована, открыты на меня три счета: в рублях, долларах и евро. Подскажите, пожалуйста, что я должна в таком случае сделать, опять пойти в банк писать заявление на прекращение действие этой карты? Какие документы они должны мне предоставить и на каком основании без моего участия банк открыл счет и карту? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как осуществить досрочное увольнение по сокращению и сохранить выплаты - процедура сокращения и сроки выплат

Получила уведомление о сокращении, имею ли я право не отрабатывать эти 2 мес., а уйти по сокращению досрочно, не потеряю ли я при этом все положенные по закону выплаты? Как вообще происходитпроцедура сокращения, какие выплаты и в какие сроки должны быть выплачены?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от выплаты зарплаты на карту и получать деньги через кассу

Наша организация выплачивает зарплату на банковские карты (зарплатный проект). Имею ли я право отказаться от выплаты зарплаты на карту и получать деньги через кассу.

Читать ответы (1)

Процесс выплаты по кредиту с должника, получающего зарплату по карте, требует особых мер предосторожности

Как происходит выплата по кредиту с должника в счёт зарплаты если зарплату должник получает по карте? Она должна сначала поступать на карту или в квиточке о зарплате должна быть соответствующая запись?

Читать ответы (1)

Процедура реорганизации дошкольных организаций - уведомление, выплаты и изменение должности

Я работаю директором в дошкольной государственной организации Станции юннатов и с 1 сентября мне в устной форме сообщили о том, что нас реорганизуют в форме присоединения к другой дошкольной государственной организации Станции туристов. Скажите пожалуйста в какой форме и за какое время мне должны прислать уведомление о реорганизации моей организации. И какие должны быть произведены выплаты мне как директору и сотрудникам? Должно ли быть предложения мне о смене моей должности. Как реорганизация должна происходить по закону?

Читать ответы (1)

И вообще есть ли возможность получить эти выплаты?

На предприятии предупредили о сокращении штата 12 января 2009 г. зарплату не выплачивают с октября 2008 года, в феврале 2009 года пришли приставы начали описывать имуществопредприятия за долги, как добиться выплат всех заболжностей по зарплате и по компенсации по сокращению? И вообще есть ли возможность получить эти выплаты?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплатят наличными в последнюю рабочую смену с выдачей трудовой, или перечисляется на карту, в зарплату?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов