Ограничение прав работника? Работодатель отказывает в оплате отпуска по беременности
Срочный трудовой договор. Имеет ли право работодатель отказывать в заявлении на отпуск за свой счет, (на пару дней) для прохождение обследования по беременности? Справка о бер. работодателю предъявлена.
Нет не имеет право.
СпроситьДобрый вечер, Ирина Александровна! Согласно ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Как видно из положений данной статьи предоставление отпуска без сохранения заработной платы это право работодателя, а не обязанность.
Также полагаю необходимым Вам ознакомиться с положениями коллективного договора (если такой имеется), возможно там указаны иные, чем указаны в Трудовом кодексе, случаи, когда работодатель предоставляет отпуска без сохранения заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация