Нарушение трудовых прав - Работал в баре 3 месяца без оформления и невыплаты заработной платы
Работал в баре 3 месяца. Не оформили уволили задним числом по подозрению в недобросовестности не выплатили не за один месяц. Обратился в роструд ответа пока нет.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьНе в Роструд, а в инспекцию по труду обращайтесь.
Обязательно приготовьте косвенные доказательства Вашей работы в баре в течение 3-х месяцев (свидетели, документы, фото)
Работодатель нарушил не только Ваши трудовые права, но и права потребителей (посетителей бара, допустив к работе без оформления надлежащим образом).
СпроситьАристарх, Вам надо обратиться в суд в срок 1 (один!) месяц с иском о восстановлении на работе, взыскании зарплаты.
Обращение в Гострудинспекцию в данном случае только "уводит Вас в сторону", благодаря ему Вы просто пропустите срок обращения в суд и упустите шанс отстоять справедливость.
Дела о восстановлении на работе рассматриваются только судом.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Правовые аспекты дела - шансы на победу при увольнении по статье прогул и предоставлении отгула по согласованию
