Имеются ли права на выплаты по уходу за ребёнком и возможность оформления неполного рабочего дня для мужа при ситуации с разным гражданством и временным проживанием в России?
Я замужем за гражданином РФ, но сама имею разрешение на временное проживание в РФ, а гражданство до рождения ребёнка оформить не успею (я гражданка Украины), но рожать и жить будем в России. Полагаются ли мне выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет (вообще что-то полагается?) и может ли мой муж оформить на работе неполный рабочий день и эти выплаты по месту его работы? Спасибо.
так как ребенок будет как по "праву крови", так и по "праву земли", являться гражданином РФ то детские будут выплачиваться на его содержание. Поймите что выплата детских предназначена не для родителей, они выплачиваются ребенку-гражданину РФ, на его содержание, и вам все станет понятно! Так же детские модет получать отец.
Спросить
Я гражданка украины имею рвп, замужем за гражданином россии, мы ждем ребенка. Хотела бы узнать имею ли я право подавать на пособие по уходу за ребенком и какие выплаты мне полагаются с рождение ребенка...
Если я - гражданка Украины (с разрешением на временное проживание или, если успею, с видом на жительство). Муж - гражданин России. При рождении ребенка будут ли положены нам выплаты на ребенка и его и мое медицинское обслуживание?
Нужно ли прописывать ребенка (он будет гражданином России)?
Скажите пожалуйста.. вот если я сама гражданка России, проживала и прописана в кемеровской обл. г.Новокузнецк, но проживаю на территории Украины, по виду на жительство, прописана, работаю частным предпринимателем, косметолог. При рождении ребенка на территории украины, полагается ли мне пособие, и наоборот, если я поеду рожать в россию, имею ли я там права на пособие по рождению ребенка. И если на украине полагается мне пособие, то какое гражданство будет иметь ребенок. Муж живет тоже по виду на жительство. Спасибо!
Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?
Я оформлена на основной работе и на работе по совместительству. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас хочу выйти на работу на неполный рабочий день и по основному месту работы и по совместительству. Как оформить мой выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и на работе по совместительству? Какое основание для выхода? Какая статья ТК (где по совместительству буду выходить на неполный рабочий день)?
Я-гражданка Украины, замужем за гражданином России, имею разрешение на временное проживание в Московской области. В миграционной карте цель визита-стоит: частный. Это имеет значение при устройстве на работу?
Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.
В семье 15.04.2014 родился ребенок, мама не работает и не оформляла никаких пособий и выплат по случаю рождения дочки. Папа устроился на новое место работы с 04.08.2014 и хочет оформить пособие по уходу за ребенком. В бухгалтерии по месту работы папы сказали, что нужно оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, написать заявление о переходе на неполный рабочий день и тогда с момента заявления будет начисляться пособие. С переходом на неполный рабочий день согласна - ведь получается он оформляет отпуск и ухаживать за ребенком соответственно нужно папе. Из той информации, что я нашла в интернете, поняла, что пособие папа может оформить и получать с даты рождения ребенка. Вопрос: можем ли мы оспорить и пересчитать пособие с даты рождения ребенка или хотя-бы с даты приема на работу папы?
Два гражданства РФ и Украины и разные фамилии, постоянное место проживания Украина.
Планирую рожать в России, могу ли я рожать как гражданка России, а указать в свидетельстве о рождении у ребенка гражданство Украины с другой фамилией.
Я гражданка Украины, сейчас имею разрешение на временное проживание в РФ и ожидаю получение гражданства РФ. Мой гражданский муж гражданин Молдовы. В настоящее время получил гражданство РФ. В свидетельстве о рождении ребенка мы записаны соответственно как гражданин Молдовы и гражданка Украины. Сейчас собираемся в Украину. На границе у нас потребуют Штамп о гражданстве РФ в СоР ребенка?
