В этом году меня даже не подали на конкурс, объяснив мне, что я нахожусь на замещении должности
Здравствуйте!Работаю преподавателем в университете, в феврале 2013 году ушла в декрет с 1,0 ставки. В январе 2015 вышла на работу, т.к. нагрузки на тот момент не оказалось, вышла на нагрузку др.преподавателя, которая ушла в декрет. В заявлении написала: Прошу перевести меня на 0,5 ставки Ивановой А.А. на время отпуска по беременности и родам до 30.06.2015 года. При этом в июне 2014 года я прошла по конкурсу на 1 год на 1,0 ставки. В этом году меня даже не подали на конкурс, объяснив мне, что я нахожусь на замещении должности, а такие люди конкурс не проходят. Теперь значит по истечении срока, т.е. с 30.06.2015 меня могут просто напросто уволить (так сказали в отделе кадров)!Правомерны ли такие действия? В качестве альтернативы предлагают снова уйти в декрет с 29.06.2015.
Москва - онлайн услуги юристов
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
