Мама получила тяжелую производственную травму на производстве - влияние указанной вины на выплаты
Мама получила производственную травму на производстве. Прошло расследование в установленные сроки, травма признана тяжелой, акт по форме н-1 подписан членами комиссии. Но маме ещё не вручен. В акте написана вина представителя работодателя-начальника участка - не было ограждения на шнеке и не было защитного кожуха, не было предупреждающих наклеек, а так же вина моей матери-полезла в уже поломанный в очередной раз шнек, чтобы его наладить, нарушив пункт трудовой инструкции, ей оторвало из-за этого руку. Процент её вины не указан в акте. Повлияет ли на выплаты то что в акте указана её вина?
Получил травму на производстве перелом таза четырех костей отнесли травму к тяжелой работодатель создал комиссию по расследованию несчастных случаев комиссия оформила акт по форме н 1 по акту вино признали за главным инженером начальником участка вины пострадавшего не было в каком размере я могу расчитывать на возмещение морального вреда работодателя.
Если Вы получили травму при исполнении трудовых обязанностей, то по закону, безусловно, имеете право на компенсацию морального вреда. Сумму компенсации при подаче иска Вы определяете сами, на свой выбор. Другое дело, что на практике, суды ее уменьшают, причем порой весьма существенно.
СпроситьПолучил травму на производстве, с организацией на подписан трудовой договор, все выхода на смену зафексированы в журнале и пробиты по чип карте, начальник попросил что бы не говорил что травма получена производстве. Акт о травме ни составлен, в журнале о проишествиях на участке не зарегестрирован. Травма произошла по вине другого работника, находился в смене.
Дмитрий, требуйте составления акта формы Н-1. Если травма будет признана производственной - возможно взыскать солидную сумму денег с организации в счет компенсации морального вреда.
СпроситьЯ получил производственную травму сложный перелом бедра уже 4 мес на больничном но акта о травме на производсте я не получил. На мой запрос писменный мне ответили что травма признана не производственной и отвечать они должны так же написал в инспекцию по труду пришел ответ что расследование провели правильно.
Плохо что не признали производственной пишите жалоба в прокуратуру а что написано почему не признана?
СпроситьМой муж получил травму глаза на производстве. Сделана операция, но последствия этой травмы могут быть разные. При расследовании несчастного случая предоставлени акт со степенью виновности 50%. основание: не своевременное сообщение начальнику о полученной травме (6 часов после получения травмы). муж акт подписал. Что делать, если организация завысила процент виновности? Как это доказать?
напишите свои возражения в ГИТ (представитель которой д.б. в составе комиссии) или жалобу в районную прокуратуру
СпроситьТравму получил на производстве, инв 1 гр. из выписки из истории болезни Травма производственная, тяжелая. Инспекция по труду расследование не проводило, что противоречит тяжести травмы. Акт о расследовании тяжелого несчастного случая на производстве проводил работодатель, который установил, что случай не связан с производством. МСЭ на основании акта выдал справку МСЭ заболевание общее. Имел ли право МСЭ полагаться на акт работодателя?
Согласно постановлению Министерства труда и соц развития от 24.10.2002г.№73 п 16 тяжелые несчастные случаи на производстве расследуются только инспекцией по труду с привлечением Фонда соц. страхования и других заинтересованных органов. Я считаю, что согласно тяжести травмы, работодатель не имел право на расследование, а МСЭ не имел права оформления, т.к. Акт не имеет юридической силы.
СпроситьПолучил производственную травму, но оформил по принуждению работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
Спросить
Можете, если есть свидетели, или другие доказательства, как произошла травма, и как вас просили оформить документы..
СпроситьЯ работал в фирме, вид деятельности разъездной характер работы по р.ф,в марте 2012 г со мной случился несчастный случай (травма) в служебной командировке на севере. Работодателя о несчастном случае я сразу же информировал, производственную травму работодатель мне не признал, с марта 2012 по июль 2012 я находился на больничном, затем меня уволили в связи с присвоением мне 1 гр инвалидности по бытовой травме. После увольнения я письменно обратился к губернатору с прсьбой разобраться по моему случаю, после чего расследованием обстоятельств несчастного случая занялась гос инспекция по труду. 15 января 2013 г по результатам расследования гос инспекция по труду обязала работодателя признать травму производственной. Работодатель выдал мне акт Н-1 где указана моя вина, Нарушение охраны труда в феврале 2013 г. Переосведетельствование в бюро МСЭ о изменении, с бытовой травмы на производственную, и для определения процента утраты трудоспособности для социальных выплат я прошол в марте 2013 г. Я не получал социальных выплат не по своей вине. Могу я расчитывать на компенсацию за то что работодатель изначально не правильно провел расследование не признав травму на производстве? Что делать, куда обращаться?
Конечно, на компенсацию морального вреда. Необходимо подать исковое заявление в суд на работодателя
СпроситьЯ получила производственную травму (ожог кисти 2 ст.)В акте расследования, травма признана производственной. Скажите пожалуйста, какие выплаты мне полагаются и кем?
Вам положены:
пособие на весь период потери трудоспособности;
дополнительный оплачиваемый отпуск, который положен на время лечения и насчитывается помимо ежегодного оплачиваемого отпуска;
страховые выплаты, которые могут быть единоразовыми или ежемесячными;
выплаты, покрывающие дополнительные расходы, связанные с социальной, медицинской или профессиональной реабилитацией.
В соответствии с законом, все сотрудники, работающие на предприятии, должны быть застрахованы от профессиональных заболеваний, несчастных случаев. Соответственно и выплаты производятся ФСС. Предприятие обязано оплатить стандартный больничный лист, а если ФСС решит, что пострадавшему необходимо восстановление на курорте и выделит для этого путевку, то предприятие обязано оплатить дополнительный отпуск. Чтобы получить возмещение, которое покроет все расходы и получить страховые выплаты, сотрудник должен самостоятельно обратиться в ФСС.
СпроситьПолучил производственную травму (ушиб головного мозга) .Согласно акту раследования травма получена по вине работадателя. Имею ли я право на получение компенсации от работодателя? И какой порядок?
Да, имеете право. Если расследованием установлено что вина работодателя, вам обязаны возместить утраченный заработок, стоимость лечения, компенсацию морального вреда. Если это не делается добровольно, подаете в суд иск и взыскиваете
СпроситьВход.
Главная.
Получил травму на производстве оформил как бытовую.
Краткое содержание:
Советы юристов:
1) Получил производственную травму, но оформил по принуждение работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
