На время д/отпуска на мое место взяли работника и в течении 3 х лет ввели единицу в штат.

04.11.2008, 16:32

• г. Златоуст

При выходе на работу после декретного отпуска (до 3 х лет) по истечении 2 х рабочих дней мне сообщили о сокращении. На время д/отпуска на мое место взяли работника и в течении 3 х лет ввели единицу в штат. Сейчас вынуждены эту единицу сократить, хотят сократить меня. У меня двое детей 14 лет и 3 года.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Гохберг Р.Д.

04.11.2008, 18:36,

г. Бийск

Уважаемая Светлана!

Вы имеет преимущественное право на оставление на рабте при сокращении, но при прочих равных условиях работодатель сам решает кого именно ему оставить исходя из квалификации и производительности.

Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

На время д/отпуска на мое место взяли работника и в течении 3 х лет ввели единицу в штат.

Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения штата в организации?

Вопрос о возможности сокращения работника с ребенком до 3 лет, являющегося единственным кормильцем в семье

Уведомление о сокращении единицы, хотя у меня двое детей и жена работает - есть ли основания для сокращения?

Окончание декретного отпуска и возможное увольнение - права и защита работницы с двумя несовершеннолетними детьми

Необходимость прохождения временных сотрудников через комиссию по преимущественному оставлению на работе при сокращении

Сокращение штатных единиц и декретный отпуск - как защитить свои права на работе?

Можно ли претендовать на должность, если при выходе из декретного отпуска ожидается новое уведомление о сокращении?

Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?

Могут ли меня уволить, если у меня только один ребенок и ему менее трех лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59