Проблемы с выплатой заработной платы и нарушение трудового договора - как восстановить свои права?
У меня возникла проблема такого характера, работала у ИП,через пол года, без объяснения причин, уволили! При этом, когда дело дошло до расчёта заработной платы, оклад отдали частично, не в тот же день, процентная часть выдавать частично по истечению двух недель, отпускные и остальную процентную часть выплачивать отказались так же без объяснения причин! Так же не однократно возникал вопрос о договоре по трудоустройству, на что меня кормили «завтраком» ,компания так же не платит налоги за сотрудников! Возможно ли мне получить оставшуюся заработную плату! Доказательства того что я там работала имеются! Как быть, подскажите пожалуйста!?
Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьКристина, если доказательства имеются, надо в 3-мес. срок после увольнения обращаться с иском в суд.
Обращения в иные органы - прокуратуру, трудинспекцию, просто "уведёт Вас в сторону" от решения проблемы, будете ждать ответа от них - пропустите срок обращения в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация