Скажите пожалуйста: если я получила зарплату и расписалась за нее за октябрь, могут ли уволить меня за прогулы задним числом.

• г. Москва

Юрий Геннадьевич. Скажите пожалуйста: если я получила зарплату и расписалась за нее за октябрь, могут ли уволить меня за прогулы задним числом. Ведь мне дали полностью зарплату без вычетов. И я за нее расписалась.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваша ситуация идеальна для обращения в суд с требванием отменить приказ о Вашем увольнении. В конце тяжбы Вы можете требовать изменения даты и формулировки ВАшего увольнения. А можете не требовать Удачи.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
14.03.2022, 10:30

Могут ли меня уволить задним числом за прогул, если я стала выходить на работу, но написано заявление на увольнение без числа.

Могут ли меня уволить задним числом за прогул, если я стала выходить на работу, но написано заявление на увольнение без числа.
Читать ответы (4)
Тимур
01.03.2015, 16:07

Риски и последствия подделки больничных и прогула без уважительной причины

Необходимо оформить больничный задним числом. Варианты: купить - не продают боятся, подделать, оставить как есть и получится прогул без уважительной причины. Что мне грозит в случае выявления подделки больничного? Что грозит в случае прогула, могут ли уволить?
Читать ответы (2)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина Михайловна
05.10.2014, 17:42

Скажите пожалуйста, если работник не выходит на работу уже месяц могу ли я уволить его без заявления на увольнения задним числом.

Скажите пожалуйста, если работник не выходит на работу уже месяц могу ли я уволить его без заявления на увольнения задним числом.
Читать ответы (2)
Алена
15.01.2015, 21:38

Можно ли уволить задним числом и удерживать зарплату по собственному желанию, если есть справка 2 НДФЛ полностью за декабрь?

Могут ли меня уволить ноябрем-декабрем (то есть, задним числом, якобы за прогул) причина: не хочу писать по собственному желанию. Единственное доказательство у меня на руках-справка 2 НДФЛ за декабрь полностью. Бухгалтер говорит что удержит уже выплаченную сумму, если уволят ноябрем-декабрем. Вопрос-могут ли они так поступить (удержать) и уволить задним числом? Сейчас я на больничном, так-как не знаю что делать.
Читать ответы (2)