Имеют ли они право меня уволить и что мне делать в таком случае, потому что сама я не хочу увольняться.

Question

У меня такая ситуация. 8 сентября 2008 г. я устроилась на работу бухгалтером первичной документации. По трудовой книжке и с трудовым договором на неопределенный срок. Через полтора месяца узнала, что беременна. Т.к. пришлось взять больничный из-за угрозы, я сообщила своей непосредственной руководительнице-главному бухгалтеру. Она сообщила в отдел кадров и ген. директору. У меня еще не закончился испытательный срок, и я еще на больничном, сегодня мне позвонил генеральный директор и сказал, что мою должность сокращают, и чтобы я пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они право меня уволить и что мне делать в таком случае, потому что сама я не хочу увольняться.

Косаревская Анна Михайловна · Answer

Екатерина, ничего не пишите, уволить Вас в положении никто не имеет права. После того, как Вы предоставили справку о беременности (если Вы этого еще не сделали - очень рекомендую выслать ее заказным письмом с уведомлением и описью вложения на имя Вашего ген. директора), Ваш испытательный срок прекращен,  так как для беременных женщин установление испытательного срока не допускается, Вы теперь постоянный работник со всеми вытекающими из этого статуса последствиями. Если Вы будете испытывать какое-либо давление на работе, предупредите, что оставляете за собой право обратиться с заявлением в труд. инспекцию, а если это не возымеет действия - смело обращайтесь, можно анонимно.

Имеют ли они право меня уволить и что мне делать в таком случае, потому что сама я не хочу увольняться.

Балашиха - онлайн услуги юристов

Имеют ли они на это право, понизить меня в должности и урезать мне оклад до минимума.

Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.

Подробности и сложности увольнения сына на работе с испытательным сроком

Подскажите как быть: 1) Что сделать чтобы запись была в трудовой книжке.

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?

Имеет ли право генеральный директор уволить беременную сотрудницу за прогул?

Может ли директор уволить меня по старому заявлению, если узнает о моей беременности?

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера

Как поступать в этой ситуации исполнительному директору и главному бухгалтеру?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59