Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель утверждает, что сокращения штатов и численности не проводит.

05.11.2008, 21:57
• г. Москва

Работаю больше двух лет в должности директора магазина. Работодатель вынуждает с 6 ноября 2008 года писать заявление по собственному желанию, мотивируя кризисом и тяжёлым положением компании. По работе ко мне претензий нет, подтверждают хорошую работу и деловые качества. В тоже время, в планы компании входит сокращение должностей директоров магазинов с введением новой должности территориального менеджера (функции директора, уже введена с 1 октября 2008 г.) на пять-шесть магазинов и переходом на новое юридическое лицо. Работодатель утверждает, что сокращения штатов и численности не проводит. Штатное расписание магазина на данный момент не изменено. Прошу Ваших рекомендаций по выходу из создавшегося положения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Николай Николаевич!

Работодатель обязан уведомить работника о его увольнении в связи с сокращением численности и штата не менее чем за два месяца до предстоящего дня увольнения.

Писать заявление об увольнении по собственному желанию - большая ошибка, т.к. при действительном проведении сокращения Вы теряете право на пособие, выплачиваемое при увольнение работника в связи с сокращением...

С уважением, Прасол С.Б.

Желаю успехов!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги