Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если меня уволили за несоблюдение субординации?
Могут ли меня уволить по собственному желанию в день подачи заявления? Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Уважаемая Татьяна!
Да, обязаны! Так как об увольнении по собственному желанию работник обязан уведомить работодателя не менее чем за две недели до своего дня увольнения. Именно это и называется с Ваших слов "отработкой в две недели".
Если работодатель не против, то увольнние работника может быть совершено по соглашению сторон трудового договора, в частности может быть согласована и дата увольнения.
С уважением, Прасол С.Б.
Желаю успехов!
СпроситьУважаемая Татьяна! В сооветствии с правилами п. 2 ст. 80 ТК по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения двухндельного срока. Кроме того, статьей установлены и иные случаи досрочного расторжения договора, как-то: заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства, трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
С уважением,
Иван
Спросить
Отработала 1 неделю, после чего заболела. Когда меня должны уволить: через 2 недели после подачи заявления или мне еще нужно будет отрабатывать неделю, в течении которой я болела? Каким числом меня должны уволить?
Могут ли при увольнении по собственному желанию отказать отрабатывать 2 недели, так как мне как раз нужна эта отработка, правомерно ли уволить сотрудника без отработки в день подачи заявления, ведь заявление же за 2 недели подается?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, директор обязал отрабатывать две недели. Могу ли я написать отзыв заявления на увольнение и следом подать заявление на возобновление отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет? Обязан ли работодатель меня отпустить в отпуск на следующий день после подачи или снова придётся отрабатывать?
Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию. С момента подачи заявления перестал выходить на работу. Не желая отрабатывать положенные 2 недели.
Могу ли я уволить его по статье за прогул?
Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию:
1. Лишить меня премии
2. Уволить по статье.
В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Я хочу уволиться по собственному желанию. Мне сказали, что обязательно нужно две недели отрабатывать. Если я выйду официально на больничный в день написания заявления, меня могут уволить по собственному без отработки?
Я являюсь пенсионером МВД, возраст 40 лет. 19 декабря 2012 года подписала трудовой договор с работодателем на бессрочное время, учреждение государственное, автономное, педагогическая сфера. Сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию. Обязана ли я отрабатывать 2 недели или меня могут уволить в день написания заявления на увольнение? Если обязана отрабатывать, то на основании какого законодательного акта? Заранее благодарна. Светлана.
Мой муж пенсионер, но продолжал работать. Сейчас он решил уволиться по собственному желанию. Могут ли его уволить в день подачи заявления или нужно будет отрабатывать?
В заявлении на увольнение по собственному желанию значится следующее: прошу уволить меня по собственному желанию 15.10.2015. Дата написания заявления-01.10.15, дата подачи работодателю - 01.10.15. Правильно ли, что работник будет уволен 15.10.15 и с этого дня ему уже не нужно отрабатывать 2 недели? Или именно с 15.10.15 работодатель потребует отработать 2 недели? Спасибо.
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, после написания заявления? Заранее, большое, спасибо!
