Я работаю в противопожарной службе.
Доброго времени суток! Прошу Вас, разъяснить сложившуюся ситуацию! Заранее благодарен!
Я работаю в противопожарной службе. Коллега трудоустроился в начале 2013 года, в ноябре по приказу работодателя ему выплачивают компенсацию на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее СКЛ) за 2013-2014 (Постановление правительства ЯНАО от 15.03.2012 № 175-П) в сумме 15000 руб.
Летом 2014 года он прошел первоначальное обучение в УЦ ЯНАО и получил допуск к самостоятельному тушению пожаров, соответственно у него наступило право на компенсацию на СКЛ за 2014 г. в размере 17 500 руб.
В октябре 2014 года по приказу работодателя ему выплачивают компенсацию на СКЛ за 2014 г. в размере 17 500 руб.
Таким образом, за период 2014 г. ему дважды выплачена компенсация на СКЛ.
По итогам проверки работодателя вышестоящим руководством с него хотят удержать выплаченную ему компенсацию на СКЛ в сумме 17500 руб.
Законно ли это, и каким образом должны были проводить расчет и сколько выплатить за 2014 год.
PS. Вышестоящее руководство работодателя ссылается на постановление правительства ЯНАО от 15.03.2012 № 175-П без всяких разъяснений на порядок выплаты исходя из его ситуации.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
