Михаил
24.12.2017, 12:22
Что делать, если работодатель начинает процедуру сокращения численности и штата без согласия профсоюза и переносит
Читать ответы (3)
Я работала воспитателем в дет саду с 1 сентября 2014 распоряжением главы закрыты на кап ремонт мы находились на простое по вине работодателя, в декабре 2015 нас сокращают по ст 81 сокращение штата или численности штата, прокуратура района и области выносит протест но заведующая доводит дело до суда районный суд востанавливает 6 человек из коллектива так как нарушена процедура уведомления членов профсоюза а те кто не состоял в профсоюзе получили отказ что делать? Справедливо ли это? суд всё свёл на процедуру сокращения хотя мы заявляли и выносили протест рассматривать факт незаконного увольнения