Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обеспечить увольнение по правилам сокращения с компенсацией и оплатой за неистраченный отпуск в случае работы без трудовой книжки

07.11.2008, 10:19
• г. Москва

Как поступить:

В компании работала без трудовой книжки, по договору, с официальной оплатой более 7 лет. В последний день смены по организации был пущен слух, что якобы какая-то клиентка почувствовала себя плохо, а я не оказала ей помощь. На следующий день (это был мой выходной) мне позвонили мои коллеги и сообщили, что руководство просило передать, что я уволена и на работу могу больше не выходить. Я уверена, что выдуманная недовольная клиентка - причина чтобы меня уволить не по правилам сокращения. Что сделать, чтобы уволили меня все-таки по правилам сокращения, с компенсацией и отплатой за неистраченный отпуск?

Мария.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Мария! Вам нужно разобраться, на основании чего Вас уволили, видимо по инициативе работодателя. Вам необходимо получить на руки приказ об увольнении, если Вы с ним не согласны - обжаловать его в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги