Нарушение трудовых прав в МВД - недоказанность и произвол суда

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. В общем я работал в системе МВД во вневедомственной охране, и произошел такой случай: я с напарником были на смене и приехали на сработку (охраняемый обьект) в средствах бронезащиты, после того как преключили объект сняли средства как обычно около автомобиля и уложили их в автомобиль, после чего собрались уезжать на маршрут. В этот момент к нам подошел руководитель нашего филиала с командиром взвода и стали нас фотать, что мы якобы на объекте без средств экипировки, мы им пояснили, что сработка уже закончилась, и лампа уже горит, они ее никак в этот момент не зафиксировали. После чего они уехали. Все это было в 2 часа ночи. В результате чего меня уволиликак старшего группы, а напарник уже на данный момент проверки был переведен приказом в другую службу, ему ничего не сделали. Я обратился в суд об отмене данного взыскания в связи с недоказанностью нарушения, и что в ходе проведения служебной проверки были полностью нарушены мои права, и хронометраж они проводили вообще с гражданскими лицами и днем, якобы мы не спели бы на объект приехать по их времени на фотографии. В суде ино пояснили, что дату и время они настроили сами на своем фотоапарате, а потом подошли и стали фотать. В общем все признали, но суд отказал мне в удовлетворении, в связи с тем, что якобы по приказу МВД 609 от 04.06.2006 года мы вообще должны были снапарником сутки находится в средствах экипировки и не снимать их. Мой представитель в суде заявлял, что данный приказ вообще противоречит Трудовому законодательству в части охраны труда, что если носить средства экипировки которые вообще нам не по размеру, и которые должны носится согласно разработчим (2 класс 9 кг) определенное время, и что будет причинен вред здоровью сотрудников. А вообще неодин из сотрудников не носит данные средства сутки одеваем только на сработки, а потом снимаем их, и руководители это же пояснилив суде, а почему решение все же не в мою пользу, уже и областной суд прошел, приходится идти в кассацию. Также мне даже не предложили уволится самому, сделали сл. проверку без меня и утром после моей смены через 5 дней в 7 часов привезли и отдали мне трудовую книжку, расчет отдали через 4 дня. Помогите пожалуйста, что делать дальше, что за произвол такой. А прокуратура вообще в суде заявили, что мне надо будет оплатить вынужденный прогул, и поэтому попросили суд не удовлетворять мои требования как так? Может куда нибудъ на судей написать жалобу. И еще в апеляц. Инстанции сначала били одни судьи которые нам дали неделю примириться между собой, а через неделю были другие судьи, только одна была из 1 аппеляц. Инстанции она и говорила, что нужно удовлетворить мои исковые требования, а председатель (другой) в суде отказала мне в требованиях.