Захотела уволиться с завтрашнего дня. Обяжут ли меня отрабатывать 2 недели?
Захотела уволиться с завтрашнего дня. Обяжут ли меня отрабатывать 2 недели?
По общему правилу,предусмотренному ТК РФ- вы должны предупредить работодателя за две недели.
Однако, по соглашению с работодателем,вы можете быть уволены до истечения двухнедельного срока.
СпроситьЯ многодетная мать. Хочу уволиться с завтрашнего дня, но работадатель требует чтобы я отработала 2 недели с момента написания заявления на увольнение. Могу ли я как-нибудь не отрабатывать эти 2 недели?
Работаю без трудового договора захотела уволиться заставляют отрабатывать две нидели.
Как получить увольнение на 3 дня раньше после написания заявления и взять больничный без последствий
Написал заявление об увольнении, обязывают отработаь 2 недели. Необходимо уволится на 3 дня раньше указанного срока, имею лия право взять больничный на эти 3 дня? Не обяжут ли меня их отрабатывать после выхода с больничного?
Я работаю на новой работе меньше 3 х месяцев, официально. Хочу уволиться. Нужно ли отрабатывать 2 недели. За сколько дней нужно писать заявление? Можно ли написать "прошу уволить с завтрашнего дня..."?
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЯ являюсь пенсионером. Но продолжаю работать. Хочу подать заявление на увольнение по собственному желанию. Должна ли я по закону отрабатывать 2 недели? Или можно написать например заявление сегодня и уволиться с завтрашнего дня?
Если увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать не нужно. В остальных случаях обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
Напишите в заявлении: прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию и укажите дату увольнения. Именно в эту дату Вас обязаны уволить без всякой отработки (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьУ меня составлен трудовой договор с 24.03.2014 по 24.04.2014, можно ли с завтрашнего дня уволиться? Нужно ли было заранее предупреждать и нужно ли отрабатывать?
Добрый день!
ст.79 Трудового кодекса
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
СпроситьЯ хочу уволиться с работы в связи с тяжелым графиком, обяжут ли меня отрабатывать две недели? У нас график работы две недели через две. Работа в магазине разливного пива.
ДОбрый ВАм день.
Уважаемая Мария, в данном случае Вы обязаны написать заявление об увольнении за две недели до увольнения. Увольнение без отработки возможно только если работодатель на это согласится.
Спросить
По решению суда восстановлен в должности, могу ли я уволиться в первый же день восстановления или обяжут отрабатывать две недели?
Заявить о расторжении трудового договора Вы можете В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ, а вот "обяжут" или нет -- исключительная прерогатива работодателя. 
Я захотела уволиться и при этом у меня заработанные отпускные дни (две недели). Заявление написала так: Прошу предоставить очередной отпуск с последующим увольнением, но директор отказал и заставил отрабатывать две недели ссылаясь якобы на закон. Правомерны ли его действия?
Да. Правомерны. Отпуск с последующим увольнением предоставляется по соглашению с работодателем. Имеют право отказать.
ст.127 ТК РФ.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Спросить
Я пенсионерка по вредности и мне еще нет 55 лет. Захотела уволиться и перейти на другую работу. Я слышала, что пенсионеры могут не отрабатывать 2 недели. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
2 недели - это не отработка. Вы за две недели обязаны предупредить работодателя о своём увольнении. Для пенсионеров исключений нет.
Спросить
