Нелегальный ремонт в детском саду - вопросы законности и комфорта детей
В садике, куда ходит наш 3-хлетний ребенок, начали ремонт. Для ремонта собрали по 500 рублей, сейчас привлекают родителей к ремонтным работам. Законно ли это? Во время ремонта в группе детей распределяют по другим группам, а воспитатели сами делают ремонт вместе родителями. И так в каждой группе по очереди так проходит ремонт. Могут ли провести ремонтные работы (в основном лакокрасочные работы) когда все группы и так в полном объеме ходят в садик? Во первых, маленьким деткам очень тяжело остаться в окружении чужих детей и воспитателей (наш сегодня вообще отказался остаться), во вторых хоть и дети находятся в других группах, все равно в садике запах краски висит. Время ремонта в садиках не определяется по закону? (например, летом, когда количество детей на много уменьшается)?
Нет незаконно.
Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Родители могут принимать участие в ремонте только на добровольной основе. Время ремонтов детских садиках определяется не законом,а по усмотрению заведующих
Спросить
Сегодня позвонила воспитательница из детского сада и сказала что в группе объявили карантин по ветрянке. До этого, за месяц нас предупредили, что группу (помещение) будут ремонтировать и детей распределят по ближайшим садикам. Итог нас ставят перед фактом что из-за ремонта мы не сможем посещать садик свой и другие садики нас не примут т.к наша группа находится на карантине. Правомерны ли действия со стороны садика? Какие организации вправе закрыть группу в садике на карантин и какие документы официально подтвердят их слова? И что делать, если ребенка нет возможности оставить дома, предусмотрен ли на этот случай больничный на время карантина, если ребенок здоров?
В нашей группе зимой температура ниже норм сан. пина, дети болеют. Необходим дорогостоящий ремонт отопительной системы, но нам говорят, что денег нет и не будет. Дети только прошли адаптацию, полюбили наших воспитателей, а заведующая решила вместо ремонта перекинуть детей на след. Год в др.группу к другим воспитателям! Дети отказываются идти в др. группу. По предписанию роспотребнадзора группу закрывали на месяц, а детей раскидали по разным группам, в следствие чего половина детей вообще отказываются ходить в садик. Нашу группу открыли, но там по прежнему холодно и руководство садика поставила нам обогреватель! Законно ли это?
Здравствуйте, Анна.
Ваш вопрос политизирован до "не могу". И как это решается в таких ситуациях вы знаете.....
Тем не менее, подкреплю юридический ваши законные требования правовыми нормами. Путь может и длительный НО ЭФФЕКТИВНЫЙ...
1. Сначала надо идти к главе муниципального образования (города) и требовать от него исполнения полномочий по организации общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории городского округа. Эта обязанность на них возложена подпунктом 13 пункта 1 ст. 16 Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" от 06.10.2003 N 131-ФЗ.
2. Ни минуты не медля, идти в прокуратуру города (районна) "всем мамам" с письменными жалобами на недлежащее исполнение чиновниками своих полномочий и требованиями и просьбой к прокурору предъявить иск в суд о признании бездействия администрации муниципального образования не законным и обязании устранить допущеннные нарушения в отношении прав детей.
3. Довести до Главы муниципального образования, что вами будет направлено коллективное обращение на имя Губернатора с просьбой о его отставке.
Досрочном прекращении полномочий по сонованиям предусмотренным статьёй 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" (закон о МСУ) от 06.10.2003 N 131-ФЗ
Согласно положений названной статьи - цитирую: "Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) издает правовой акт ОБ ОТРЕШЕНИИ ОТ ДОЛЖНОСТИ главы муниципального образования или главы местной администрации в случае:
1) ......
2) совершения указанным должностным лицом местного самоуправления действий, ........., влекущих нарушение прав и свобод человека и гражданина, ........., если это установлено соответствующим судом, а указанное должностное лицо не приняло в пределах своих полномочий мер по исполнению решения суда.
Поверьте чиновник всё-таки боится потерять место........
Ну и не забывайте хорошо известные, стандартные, многочисленные и коллективные обращения в различные инстанции (В.В. Путину (Приёмная ЕР), Павлу Астахову и т.д...)
Помните: "Капля камень точит"
Теперь зная нормы законы, на которых основаны ваши требования, ответственность чиновника и т.д. Вы сможете довести не только до нужной температуру в садике, но и до "белого каления" любого чиновника.
Удачи Вам, Анна. Пусть у Вас всё получится.
Спросить
Анна! Тимошенко В.А. написал интересно, но у него, в отличие от меня, нет опыта общения с нашей барнаульской властью. Я, к примеру, наряду с очень многими юристами и адвокатами, уже много лет боролся с г-ном Колгановым, и только недавно его полномочия были прекращены. В такой ситуации сейчас начинать борьбу с новой властью города нецелесообразно. Наша прокуратура бездействует, и ни с какими исками обращаться не будет, к бабкам не ходи! Но обстановка в городе сейчас может сыграть в Вашу пользу. Нужно самой обращаться в суд с иском о признании бездействия администрации муниципального образования не законным и обязании устранить допущеннные нарушения в отношении прав детей, после официального обращения в администрацию города. И думаю, что если так действовать, Вам могут пойти навстречу (нынешняя администрация города ищет поводы показать Карлину, насколько улучшилось положение дел по сравнению с администрацией Колганова). Обращайтесь, помогу, мне такие дела не в диковинку.
СпроситьРебёнок ходит в садик в логопедическую группу. Сегодня звонили из садика, говорят, что переведут в обычную группу где дети по возрасту младше на 2 года. Так как будут делать прививки от полимиолита в течение года другим детям, которым будет исполняться 6 лет. И нам нельзя находиться в этой группе. Мой ребёнок инвалид, онкология находится в ремиссии 4 года. Есть метотвод от врача от прививок. Я не хочу переводить ребёнка в группы младше на 2 года и группу где нет логопеда и количество детей там 30 человек, а в логопедической группе 20 человек и есть документ из Пмпк, что нужна логопедическая группа. Куда мне обращаться и законно ли перевод без моего согласия?
Обратитесь в отдел дошкольного образования, напишите заявление, что вы против перевода.
СпроситьМогут ли детей в дет саду перевести из одно группы в другую. (всей группой) условия в другой группе хуже. Куда сейчас ходим (2 года) сами своими силами делали ремонт теперь переводят в гркуппу где нет ни ремонта и группа очень холодная.
На протяжении долгого времени, у нас нет постоянного воспитателя в группе, выпускная группа, скитается по другим группам, спят в разных группах, некоторые даже на раскладушках. Дети сами переодеваются в своей группе и идут в другую группу, так же и в обед на сон. Объясняется это тем, что мало ходит деток, на момент заболеваемости мы были согласны, но сейчас некоторые даже перешли в другие группы и сады из-за такого бардака, вот уже почти пол года у нас нет своей группы и воспитателя, так же не проводятся обязательные занятия! Как быть? Хотим пойти к заведующей.
В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?
Законодательством - это не регулируется. Определяется - условиями договора и правилами собственника учреждения, обычно это муниципальные образования.
СпроситьВ этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?
Здравствуйте, Елена! Вопрос комплектации групп в детском образовательном учреждении регламентируется локальными нормативными правовыми актами (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Однако если на 1 воспитателя будет приходиться детей больше, чем предусмотрено, вследствие чего несоразмерно возрастет нагрузка на воспитателей, то это неправомерно. Можно подать жалобу в Управление образованием, чтобы провели проверку и дали ответ на обращение в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). А оплата производится согласно локальному нормативному правовому акту, регламентирующему данный вопрос (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ).
Спросить
У Вас вопрос по трудовому праву - Вы спрашиваете со стороны воспитателя.
Переводы и оплата должна соответствовать условиям Вашего трудового договора - ст. 57 ТК РФ, ничего менять - я про существенные условия - не имеют права. Если трудовая функция та же, число часов работы не увеличилось, то оплата должна сохраниться - то есть ничего не должно измениться в худшую сторону - это если кратко нормы ТК РФ Вам донести.
Одну статью приведу полностью
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
При нарушении Ваших прав - обращайтесь в ГИТ, к прокурору, в вышестоящее управление (департамент) образования и т.д.
Спросить
Елена, доброго дня Вам.
Постараюсь по понятнее.
По условиям Вашего вопроса усматривается, что у Вас с учётом такого распределения увеличивается нагрузка! А это значит, что Вам обязаны увеличить заработную плату.
Вопрос по начислениям адресуется в бухгалтерию.
Если Вам не дплат прибавку к Основной зарплате, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Предполагается, что Ваша работа (доп нагрузка) не установлена изначальным трудовым договором.
Процедура регламентировна статьей 60.2 ТК РФ.
Дополнительная нагрузка поручается при выполнении следующих условий:
Отсутствие отрыва от основной деятельности.
Исполнение обязанностей в рамках стандартной длительности рабочего времени (на основании части 1 статьи 60.2 ТК РФ).
Доплата может быть введена или в твердой сумме, или в процентах.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением.
Спросить
Я хотела уточнитт вопрос о том ка будут оплачивать заработную плату воспитателю и няне.
СпроситьУхудшить положения работников не имеют права! Если кратко. Если больше нагрузят и работник согласится - то зарплата должна вырасти.
СпроситьКак мы можно найти управы на родителей ребенка в садике. Одна семья по совершенно бредовому поводу закидывает жалобами воспитателя в администрацию садика. Где, увы много лжи. Все родители других детей и сами дети жалоб не имеют и мало того, очень уважают и любят воспитателя. Но, к сожалению, из-за травли воспитателю пришлось написать заявление об увольнении. Вся группа с детьми очень расстроены и хотят вернуть воспитателя. Мальчик той семьи переведен в другую группу, но угрожают повторными заявлениями против нашего воспитателя. Подскажите, как мы можем защитить своих педагогов и найти управу на родителей?
Здравствуйте. Хотим с родителями подать заявление на заведующую дет сада. Летом садик на 1,5 месяца закрывали на ремонт, но он так был и не начат. В сентябре раскидали всю нашу группу по разным группам, сказав, что через месяц ремонт будет готов и мы опять начнем ходит в свою группу. Но вот уже середина октября, а ремонт так и не начат. В других группах детям очень не комфортно, хотят в свою. Мы, Родители на грани. Как правильно составить жалобу и куда?
В Вашей жалобе не будет смысла. Осуществление ремонта в детском саду происходит в пределах бюджета выделенном ДОУ местной администрацией. То есть, если денег нет, то Вам никто не поможет, тем более если резервы детского сада позволяют распределить детей по остальным группам.
Спросить
Здравствуйте, пишите жалобу в отдел образования Администрации города и в прокуратуру. Как такового образца нет, пишется в свободной форме с описанием сложившейся ситуации и обстоятельств того, в чем именно заключается нарушение ваших прав. Желательно коллективные письма с обязательным указанием ФИО, адресов и телефонов.
СпроситьУ нас не простая ситуация, наш-детский сад закрывают на ремонт на все лето. У меня двое детей 2,5 и 5,5 лет. И всех детей из садика распределяют другие сады! Так вот моих детей не могут отправить в один садик из за того что дети не могут ходить в одну группу тк возраст разный. И предлагают водить детей разные сады. Имеют они на это право эти нет? И садика находятся очень далеко от моего дома надо ехать на 2 х автобусах!
Добрый день,
попробуйте написать заявление в департамент образования. С объяснением ситуации.
НА законодательном уровне нет прямого указания, что детей должны размещать в один сад, часто бывает, что при теперешней электронной очереди даже двойняшки могут быть распределены в разные сады. Надо идти по инстанциям и призывать их логичным решениям.
Спросить
