Работникам системы РЖД предложили перевод в другую структуру, но с уменьшением оклада - возможен ли в этом случае получение компенсаций и доплат по зарплате?

• г. Екатеринбург

Я работаю в системе РЖД. В связи с переходом в другую структуру-всем сказали написать заявление о переводе 16.04.2015, хотя фактически было через увольнение - должность осталась такая же, но с меньшим окладом. Вариантов других не предоставили, поставили перед фактом, уведомлений ранее не поступало, должны ли быть какие-то компенсации и доплаты по зарплате?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По описанному - законодательством не предусмотрено у работодателя таких обязательств..

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов