Права матери-одиночки при закрытии филиала работодателем - выплата окладов по сокращению и другие возможности защиты
Я мать одиночка, сейчас работаю в офисе пока основной работник в декретном отпуске, работаю на ИП, сам главный офис находится в другом городе а в моём городе филиал, сейчас мой филиал начальник закрывает и соответсвенно я остаюсь без работы, подскажите мне он должен мне выплатить оклады по сокращению?, хотя он мне не говорил что сокращает а просто что офис закрывается и я должна искать другую работу, подскажите мне мои права в этом случае. Заранее спасибо.
Если офис закрывается, то фактически происходит сокращение, он должен предупредить Вас не менее чем за 2 месяца письменно.
В день увольнения выплатить з/п за последний месяц + оплатить неотгуленную часть отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация