Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка оформления по ТК после стажировки - что делать в данной ситуации?

23.04.2015, 22:23
• г. Москва

Устроилась в кол центр на работу 10.04.15, обещали после окончания стажировки 20.04.15 оформить по ТК, сегодня 23.04 обьявили, что мол кадровый работник заболел и оформим только 05 мая, я начала сомневаться, что меня оформят и заплатят за мою работу, подскажите пожалуйста, что предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте.

Подождите до указанного срока

Спросить

Сложно сказать, можно верить, можно не верить, можно подождать ...

Спросить
Это лучший ответ

Согласно ст. 71 ТК РФ Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

В вашем случае, при отсутствии письменного извещения работодателя о прекращении ТД, Вы считаетесь прошедшей стажировку.

Спросить

Тоесть продолжать работать, без оформления каких либо документов, просто под честное слово?

Спросить

Вы 10.04.2015 г. подписали договор с условием стажировки?

Спросить

Да, нет, девушка по предыдущему ответу, считает, что у Вас имеется ТК или иное доказательство Вашей работы, а у Вас ничего нет. Значит можно еще поработать до 05.05 или искать новую работу:)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

К сожелению нет, до этого 6 лет сидела с ребенком в декрете....тоесть работаю под честное слово

Спросить

Тогда, на свой страх и риск, принимаете решение дождаться 05.05.15 и с Вами заключают договор, либо сейчас осознаете, что это не серьезная компания, которая изначально не оформила с Вами правоотношения.

Спросить

Спасибо Екатерина, к сожелению. сейчас не лучшие времена, ....но в любом случае, Дай вам бог здоровья!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги