Имеет ли работодатель заставлять подчиненных носить бэйджи, перулируется ли это законом, в случае отказа носить бэйдж
Имеет ли работодатель заставлять подчиненных носить бэйджи, перулируется ли это законом, в случае отказа носить бэйдж, имеет ли право фирма принимать против сотрудника какие либо санкции?
С Уважением, Марина.
Здравствуйте, Марина!
Любые правила (трудового характера) в организации могут устанавливаться соответствии с ТК РФ, федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Вас могут наказать за нарушение трудовой дисциплины, однако если ношение бейджа не предусмотрено вышеуказанными документами, Вас не имеют права подвергать дисциплинарным взысканиям. Если такое происходит - обращайтесь в суд. Вашему работодателю будет довольно тяжело обосновать обязательность ношения бейджа на работе.
Спросить
Имеют ли право заставить носить бэйдж. Имеют ли право заставить подписать соответствующие соглашения?
Обязан ли сотрудник охранны носить личную карточку в виде бэйджа?
Жена работает кондуктором и ее обязывают носить бэйдж. Хотелось бы знать закон на основании которого работодатель заставляет сотрудников распространять свои личные данные против их воли.
Вопрос в следующем: обычно на работах используют бэйдж для определения фамилии и имени сотрудника. Не нарушает ли закон о персональных данных данная вещь (бэйдж)?
Заранее спасибо.
Имеет ли право работодатель записать разговор с подчиненным на диктофон для дальнейшего анализа? Может ли подчиненный отказаться и чем он может обосновать свой отказ, желательно на законном основании (закон, статья)?
Имеет ли право стажер гибдд или внештатный сотрудник гибдд, носить форму штатного сотрудника гибдд. Если-же не имеет, а форма используется, то какое наказание предусматривается законом?
Вопрос такой, имеет ли право работодатель заставить носить бейж, на котором указана моя фамили и в случае отказа лишить премии? Я категорически против.
