Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие еще обязательства на работодателе, если он уволит меня по сокращению, помимо выплаты компенсации?

11.11.2008, 15:54
• г. Самара

Меня увольняют по сокращению. Это мое первое место работы после института и нет опыта в подобных вопросах.

Предлагают на выбор:

1. увольнение "по скокращению" и работа в течение 2 х месяцев с прежней оплатой

2. увольнение "по собственному" - работаешь 2 недели, з/п дадут как за 2 месяца.

Зачем это работодателю? Какие еще обязательства на работодателе, если он уволит меня по сокращению, помимо выплаты компенсации?

Как лучше поступить?

Спасибо большое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение в связи с сокращением численности или штата возможно после письменного предупреждения вас о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца до увольнения. Увольняемый по этому основанию получает выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. В случае, если уволенный не сможет трудоустроиться, за ним сохраняется среднемесячная зарплата за второй месяц после увольнения.

Таким образом вы работаете до увольнения 2 месяца и получаете вашу зарплату. Затем еще имеете право на зарплату за один месяц в виде выходного пособия. А может быть и еще одну

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги