За прогул без уважительных причин администрация объявила ему строгий выговор.
21 августа в одном из цехов фабрики произошла авария. Согласовав свое решение с профкомом, директор издал приказ о привлечении к работе в выходной день - субботу 22 августа - четырех человек для устранения ее последствий. Исходя из интересов производства, отгулы за работу в выходной день решили предоставить работникам поочередно, начиная с 1 сентября.
Механик Баринов решил использовать отгул в удобное для себя время, чтобы поехать за город, поэтому он день отгула присоединил к выходному и 24 августа на работу не вышел.
За прогул без уважительных причин администрация объявила ему строгий выговор. После рассмотрения заявления об отмене дисциплинарного взыскания в КТС работник обратился в суд.
Как должен суд решить этот вопрос?
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация