Должны ли оплатить временную нетрудоспособность, если проработал 3 месяца.

Сбербанк страхование был застрахован кредит на временную нетрудоспособность и инвалидности. Наступил страховой случай по обоим случаям, по временной нетрудоспособности выплаты были сделаны, по инвалидности они должны перекрыть кредит 50%,но они сказали что сделают вычет которые сделали выплаты по временной нетрудоспособности. Правы ли они?

Могу ли я не оплачивать работнику временную нетрудоспособность в связи с травмой полученной на рабочем месте если эта травма не отражена в листе нетрудоспособности как производственная.

Я пенсионерка. Проработала в учреждении 3 месяца. Уволилась по собственному желанию в последний день недели, в пятницу. Со следующего понедельника получила больничный лист нетрудоспособности на последующие 10 дней. Должны ли мне оплатить по этому листу. И куда сдать документы на оплату?

Я проработал у работадателя четыре месяца, обещял трудоустроить. На работе я сломал ногу (трёхлодыжечный перелом) Операция платная, в сентябре повторная операция. Вправе работодатель оплатить мои расходы и мою нетрудоспособность?

Работница проработала в ООО более 4 месяцев, затем заболела и вот уже более 2 месяцев находится на больничном. Оклад ее составляет 5000 руб. Администрация заявляет, что оплотит лишь один больничный лист, выданный за первый месяц нетрудоспособности. Правомерно ли это? Как и в каком размере должны быть оплачены дни нетрудоспособности работницы? Если работница на больничном будет находится целый год, обязаны ли ей оплатить больничный за год? Могут ли ее уволить в период нахождения на больничном?

Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц: до 20 числа (т.н.аванс) и до 10 числа следующего месяца. Сотрудница в первой половине месяца не проработала ни одного дня (по ее словам находится на больничном с 1 по 20 число месяца). Листок нетрудоспособности в бухгалтерию до 20 числа не предоставлен.

Правомерно ли, не выплачивать сотруднице заработную плату за 1 половину месяца (аванс)?

Правомерно оплатить листок нетрудоспособности в ближайшую выплату заработной платы, т.е. до 10 числа следующего месяца?

Имею ли я право на выплаты по страховому полису за временную нетрудоспособность в результате несчастного случая, если все медицинские документы, подтверждающие травму есть, но листок нетрудоспособности не оформлен через бухгалтерию, а только заверен отделом кадров?

Если я проработала 4 месяца при увольнении должны ли мне оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и что еще входит в расчет?

Я проработала на предприятии 3 месяца и ушла на больничный. Должны ли мне его оплатить?