Выписали из наркологического центра, но обнаружили амфетамины - как сохранить работу?
На работе стало плохо, отвезли в наркологический центр положили на три дня, алкоголь сразу не показал, но потом когда забирал тесты, примерно через 4 дня после выписки, обнаружили амфвитомины, я ни когда в жизни даже не пробовал наркотики, теперь могут уволить с работы подскажите пожалуйста что мне делать.
наркотики сами в организм не попадают. смысла делать повторную экспертизу нет, нужно разбираться, как эти вещества попали в организм. Уволить на этом основании могут вполне.
Спросить
Андрей, попробуйте пройти независимое медобслдование и не затягивайте с этим. В случае, если при повторном освидетельствовании ничего запрещенного не будет выявлено, то такой результат Вы можете использовать в свою пользу.
Спросить
Стало плохо отвезли в наркологический центр, алкоголь не показал, но когда узнал результат был в шоке там показали какие-то амфвитомины в моче, я не когда в жизни не пробовал наркотиков посоветуйте что мне делать.
Здравствуйте. Оспаривайте результаты теста, требуйте проведения повторного мед освидетельствоавания.
Спроситьвас что к адм. ответственности что ли привлекают?
Что оспаривать у кого требовать?? Мышьяков как всегда ни о чем.
СпроситьОстановили на посту гибдд заставили против тест мочи на наркотик, тест показал что есть наркотик, отвезли сдать анализ мочи на наркотик сказали что будет готов через 10 дней, машину отвезли на штраф стоянку, сдал утром независимую экспертизу пришёл анализ что нет наркотика что делать дальше, я не то что наркотики я даже пиво не пью.
Пришел на работу обнаружили у меня сначала 022 промилле алкоголя потом меня отправили сразу в наркология заделать контрольное заключение и показала 008 промилле алкоголя а потом 2 раз понулям и написано ни чего не обнаружено. Могут ли меня уволить с работы за это.
На работе провели освидетельствование на наркотики. Показало наличие марихуанны. Затем отвезли на повторное освидетельствование в наркологический диспацер. Жду результата. До этого случая пару раз пробовал саму марихуанну. Такой вопрос? Поставят ли меня на наркологический учет при положительном результате? Первый раз так попался.
Остановили на посту гибдд заставили пройти тест мочи на наркотик, тест показал что есть наркотик, отвезли сдать анализ мочи на наркотик сказали что будет готов через 10 дней, машину отвезли на штраф стоянку, позже я приехал за машиной, сел за руль и меня снова словили те же гаишники и заставили повторно пройти тест, в котором ничего не показало, что делать дальше, я не то что наркотики я даже пиво не пью, сказали ждать суда и лишения прав.
Добрый день. Во первых ГИБДД не имеет права проводить тест на наркотики, во вторых они обязаны были сначала на месте провести освидетельствование на алкоголь алкотестером. Одно сплошное нарушение.
СпроситьНа работе сдал экспресс тест мочи на наркотики. Показал положительный результат на марихуану. Вопрос могут ли меня уволить или поставить на наркологический учёт только на основании этого экспресс теста или должны будут сначала направить к наркологу для прохождения более тщательной экспертизы. Что происходит с экспресс тестом после его сдачи на работе? Буду писать руководителю объяснительную что с результатами экспресс теста не согласен ни каких наркотических веществ и лекарств не употреблял. Какие документы можно собрать для этого? Экспресс тест сдавал на самом предприятии сотрудникам частной компании они продувают нас на алкоголь перед работой.
Это уже как работодатель Ваш решит, судя по такой заботе о сотрудниках, он к этой теме неравнодушен поэтому могут и уволить.
СпроситьПришёл на работу, дыхнул в трубку при прохождении прмо, алкотестер показал промили 2,4.
Отвезли к наркологу, анализы показали, что алкоголь отсутствует, с работы уволили, как быть?
Вам нужно подавать заявление в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе.
Спросить
Здравствуйте обратитесь к любому юристу сайта в личные сообщения.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 392 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Обращайтесь в личку юристам, но это, как правило, платная услуга. Важно - срок исковой давности по спорам, связанным с незаконным увольнением - всего 1 месяц.
Спросить
Анастасия, обратитесь в личные сообщения к любому юристу для получения консультации.
СпроситьОстановили гаишники проверили на алгоголь не показало повезли здовать мочу на наркотики тест показал положительный отправили мочу на ещё одини анализы эти анализы тоже показали наркотическое апьенение принимал только кетонов что мне делать?
Нанимать адвоката для участия в деле. Иначе вас лишат прав, и поставят на учёт в наркологический диспансер.
Спросить
Добрый день. Ваш шанс в том, если при фиксации правонарушения либо процедуры мед. освидетельствования были допущены существенные нарушения требований закона. Тогда возможно добиться прекращения производства по делу.
СпроситьМужа долго пил без остановки, ему сделалось плохо положили в наркологический диспансер из-за ежедневного употребления алкоголя, что грозит после выписки от туда. Спасибо.
Скажите, пожалуйста если тест на алкоголь отрицательный, какой результат последует на рабочем месте, работаю в тяжелой промышленности. На проходной задержали, отправили в здравпункт, затем в наркологический диспансер, в котором тест на алкоголь показан отрицательно. После этого, какие меры могут применять на работе?
Отрицательный - это значит ничего не обнаружили. А вот если положительный результат - администрация в праве привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
Спросить
