Спор о необходимости обеденного перерыва для палатных санитарок - мнение врача и медсестры

• г. Ростов-на-Дону

Врач и медсестра, до скандала заявляют, что у палатной санитарки, работающей сутки трое не должен быть обеденный перерыв, правы ли они?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, нет они не правы у работника должен быть обеденный перерыв это установлено ТК РФ.

Спросить

Данное утверждение противоречит закону. Перерыв для отдыха и приема пищи должен быть обязательно не менее 30 минут и не более двух часов за смену. Конкретная продолжительность устанавливается работодателем в трудовом договоре или ПВТР. Статья 108 ТК РФ . Другое дело, что такой перерыв может не оплачиваться (не входит в рабочее время), а может и оплачиваться (входит в рабочее время). Это происходит на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, в том смысле что работник при этом должен находиться на рабочем месте (не может использовать по своему усмотрению согласно ст. 106 ТК РФ). . В этом случае работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Но перерыв должен быть обязательно.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов