Как оформить компенсацию расходов на мобильные услуги для сотрудников в небольшой организации без проблем с налоговой?

27.04.2015, 10:06

• г. Чебоксары

Я работаю в небольшой организации инспектором по кадрам совсем недавно, руководитель дал задание оформить все документы для компенсации расходов на мобильные услуги. Телефон и симкарта будут личные у работников использоваться. Какие мне документы подготовить, чтобы у налоговой не было вопросов и возмущений в сторону нашей организации? И есть ли способ просто компенсировать расходы работникам, если у всех будут давно привыкшие номера разных операторов связи?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ООО "Юридический Центр "Вердикт"- Владимир 4.8

27.04.2015, 11:31,

г. Владимир

На предприятии должен быть соответствующий приказ о размере такой компенсации. Вам необходимо составить список лиц, № телефонов, вид оператора, которые будут иметь право на компенсацию, средний объем затрат, в т.ч. время использования м/связи для служебных целей и дать предложение руководителю. Вообще это лучше делать бухгалтерии. Пустите "бегунок" для согласования кто сколько говорит и на какую сумму. Из отпущенного лимита сделате расчет исходя из предложений начальников отделов и издадите приказ. Это предусмотрено ст.188 ТК РФ. Посмотрите по указанной сслылке хорошую статью. там рекомендуют тоже самое более подробно.

www.n-konsultant.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить компенсацию расходов на мобильные услуги для сотрудников в небольшой организации без проблем с налоговой?

Чебоксары - онлайн услуги юристов