Имеет ли администрация право сама установить дату отпуска, мотивируя такой программой?

• г. Калининград

Моя жена работает на почте с юридическими клиентами. С 18-го мая её начальница уходит в отпуск, а жена будет её замещать. Однако отдел кадров прислал уведомление о дате отпуска с 1-го мая. Начальница идет в отпуск по предварительному графику,который составляется за год до текущих отпусков, в графике указан только месяц без конкретного числа, т. к. операторы работают по скользячему графику. Имеет ли администрация право сама установить дату отпуска, мотивируя такой программой?

Читать ответы (0)

Калининград - онлайн услуги юристов