Проблема с режимом работы беременной сотрудницы в РЖД - отрицание права на освобождение от ночных смен
Недавно устроилась на работу в ржд. Через месяц узнала, что беременна. Врач дала справку с рекомендацией освободить от вредных факторов воздействия сроком до родов. Но кадры не хотят снимать меня с ночных смен, так как там не написано легкий труд. Сейчас мой график 2/2, в т. ч. ночные смены. Насколько я понимаю, при наличии справки о факте беременности и написанном мною заявлении меня не могут ставить в ночи. Но кадровик утверждает, что я должна полноценно ходить в смены и заявление не принимает.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Псков - онлайн услуги юристов
