Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком наше предприятие ликвидируется деньги по уходу до полтора года мне выплатили а сейчас просят написать заявление об увольнении в связи с ликвидацией. Как мне лучше быть уволиться или уйти по ликвидации?

Здравствуйте! ничего писать не нужно, пусть сокращают и выплачивают вам выходное пособие согласно ст.178 ТК РФ.

Определение моей будущности - уволиться или уйти по ликвидации в декретном отпуске

Как правильно поступить в ситуации с увольнением по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку полтора года. Организация, в которой я работаю ликвидируется. Мне предложили написать заявление на увольнение в связи с ликвидацией сейчас, говорят что потом могут и не выплатить компенсацию. Скажите, как лучше поступить ждать пока ликвидируется предприятие или написать заявление, а могут они меня не уволить а сократить?

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться в декретном отпуске - по собственному желанию или при ликвидации предприятия?

Нахожусь в декретном отпуске. Позвонили с предприятия где работала и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. предприятие ликвидируется. Законно ли это? и что мне выгодно уволится по собственному желанию или по ликвидации предприятия?

Читать ответы (1)

Неформальное уведомление о ликвидации предприятия и требование написать заявление на увольнение во время отпуска

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Предприятие ликвидируется. О ликвидации предприятия меня никто не предупреждал. Просят писать заявление на увольнение. Нужно ли мне его писать?

Читать ответы (1)

Племянница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сталкивается с выбором - уволиться или перейти в новую компанию?

Племянница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие ликвидируется. Ей позвонили и сказали прийти и либо написать заявление на увольнение, либо заявление о переходе в новую компанию. Перевод будет осуществляться через прием-увольнение. В заявлении указывается причина увольнения по собственному желанию или в связи с ликвидацией предприятия?

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель просит написать заявление на увольнение во время декретного отпуска и буду ли

Предприятие ликвидируется, я нахожусь в декретном отпуске год. Работодатель просит написать заявление на увольнение. Подскажите что делать? И буду ли я получать дальше пособие по уходу за ребёнком?

Читать ответы (3)

Но я хотела бы уволиться с предприятия.

Ув.юристы и адвокаты! Наше предприятие находится в "Х" ведомости, но скоро переведут в другое ведомство и о ликвидации нас должны предупредить за 2 месяца. Но я хотела бы уволиться с предприятия. Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с ликвидацией предприятия, но не писать заявление о принятие на работу или лучше уволиться, поступив на новое предприятие. Как мне лучше сделать?

Читать ответы (3)

Срок возврата трудовой книжки при ликвидации предприятия во время декретного отпуска - нужно ли ждать месяц?

В течении какого срока мне должны вернуть трудовую книжку в связи с ликвидацией предприятия если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком? Уведомления о ликвидации не было и приказа тоже, но прийдя на работу чтоб написать заявление по уходу за ребенком до трех лет, мне сказали, что предприятие ликвидируется, а мне предложили написать по собственному желанию, на что я отказалась. Тогда мне сказали жди пока присвоят номер о ликвидации организации (уточноли что нужно ждать месяц), тогда вернут трудовую с пометкой в ней о уволнении по ликвидации предприятия! Правильно они поступили, нужно мне ждать месяц чтоб вернуть свою трудовую, законно ли это?

Читать ответы (6)

Выбор способа увольнения по ликвидации предприятия или по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие прислало уведомление о ликвидации. Как лучше уволится по ликвидации предприятия или по соглашению сторон?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Определение моей будущности - уволиться или уйти по ликвидации в декретном отпуске

Тверь - онлайн услуги юристов