У меня такая ситуация, я работаю в крупной компании управляющим, но последнее время меня стал не устраивать мой график.
У меня такая ситуация, я работаю в крупной компании управляющим, но последнее время меня стал не устраивать мой график работы. Конкретно в договоре прописано, что график сменный 5/2 работаем либо с 9:00 до 19:00, либо с 11:00 до 21:00 т.е. 10 часовой рабочий день и 1 час это обед. И есть вне гласные обязанности от начальства что нельзя нам руководителям брать два выходных подряд и нельзя брать в пятницу и нельзя брать выходной в последний день месяца. Но сейчас компания просто стала наглеть и сделала такое условие опять же вне гласное что руководитель должен обязательно работать все праздничные дни. И на майские праздники мы в обязательном порядке работаем с 1-4 и с 9-11.... И причем нас оповестили об этих мерах только 27 апреля. И при этом всем раскладе у меня выходит один выходной, а переработка дневная мне не нужна, получается что график сменился 6/1, можно ли в такой ситуации пожаловаться на работодателя!!!
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация