Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Критерий массового сокращения в московской области?

28.04.2015, 12:44
• г. Москва

Критерий массового сокращения в московской области?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уточняйте в чем вопрос, а также на каком предприятии, численность форма собственности, причины и т.д.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
14.03.2016, 16:30

Критерии массового сокращения сотрудников в организациях и муниципальных казенных учреждениях г.Сочи - роли исследуемого документа

Каким документом на территории г. Сочи определяются критерии массового сокращения сотрудников в организации, муниципальных казенных учреждениях?
Читать ответы (1)
Николай
30.06.2016, 16:40

Правовые основы организации массовых мероприятий - руководство для жителей Московской области

При организации массового мероприятия необходимо ориентироваться на ФЗ, акты и постановления. Живу в Московской области. Какие документы использовать?
Читать ответы (1)
Наталья
21.03.2016, 12:13

Обязательно ли соблюдать трехстороннее соглашение о высвобождении работающих в Воронежской области для неприсоединившихся

В Воронежской области действует трехстороннее соглашение между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей, предусматривающее определенные критерии массового высвобождения работающих. Обязательно ли для работодателя, не являющегося членом объединения работодателей, соблюдение данного соглашения?
Читать ответы (1)
Юрий
24.08.2016, 02:33

Противоречивое решение руководства предприятия - сокращение работников в сентябре и намерение провести еще сокращения в ноябре

Законно ли решение нашего руководсва, чтобы избежать массовог сокращения, в сентябре проводят сокращение части работников предприятия, а в ноябре хотят провести реорганизации и еще сократить часть людей.
Читать ответы (2)
Эльвира
29.05.2015, 07:25

Планируется массовое увольнение в гос.учреждении Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан

В гос. учреждении, находящемся на территории Республики Башкортостан, планируется сокращение численности, принадлежность Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан, основной вид деятельности - испытания и анализ в научных областях (микробилогии, биохимии и др.). Каковы критерии массового увольнения?
Читать ответы (1)
Александра
18.11.2011, 14:29

Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата.

Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата. В каких официальных документах можно найти процедуру сокращения, когда она начинает носить характер массового увольнения, как долго нельзя вводить в штатное расписание новые штатные единицы и можно ли рассылать уведомления о сокращении если еще не подписано новое шттное расписание, и обязательно ли создавать комиссию? На какие официальные документы можно сослаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
21.03.2016, 12:44

Анализ и документальное подтверждение.

В Воронежской области действует трехстороннее соглашение между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей, предусматривающее определенные критерии массового высвобождения работающих. Обязательно ли для работодателя, не являющегося членом объединения работодателей, соблюдение данного соглашения? Просим с комментарием и подкреплением документов.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
30.11.2016, 08:53

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Читать ответы (2)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)