Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права логопеда с высшей категорией в ситуации с отпуском и замещением должности нянечки

28.04.2015, 15:42
• г. Москва

Я логопед с высшей категорией. Работаю в детском саду на логопункте. В июне большинство детей, с которыми я должна заниматься, не будут ходить в детский сад. Отпуск у меня запланирован на июль-август. В июне я не хочу брать отпуск за свой счёт. Заведующая сказала, что по закону она может предоставить мне место младшего воспитателя, т.е. нянечки. Зарплата логопеда с высшей категорией и нянечки сильно отличается. Права ли заведующая? Какие права я имею по закону в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Анна!

Нет, не права.

Отпуск за свой счет Вы можете взять только по своему желанию.

Тот перевод, о котором вы говорите, возможен исключительно с письменного согласия работника.

Работодатель может предлагать что угодно, это его право. Ваше право - соглашаться или нет.

Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Ермакова
18.05.2022, 09:36

Логопед в детском саду оказался без кабинета - директор предлагает использовать спальню для работы с детьми.

Логопед работает в детском саду не первый год, и получилось так, что директор детского сада ставит логопеда перед фактом, что кабинет логопеду не так уж нужен, что он может заниматься с детьми и в их групповых комнатах. Для этого логопеду предлагают поставить стол в спальне, чтобы логопед там, в дальнейшем занимался с детьми. А кабинет логопеда нужен директору, для того чтобы сделать там методический кабинет.
Читать ответы (3)
Ольга Яковлевна
12.08.2014, 20:11

Вопросы сокращения логопедических должностей в детском саду и правомерность увольнения логопеда на замещении декретного отпуска

В детском саду работают 3 логопеда (четвёртый в декрете), два человека на логогруппах, один на логопункте, один из троих на замещении декретного отпуска (на логогруппе), на логопункте - человек пришёл раньше всех, я на логогруппе, имею выслугу, но лет ещё 48, логопункты из детских садов убирают, логопед с логопункта имеет ребёнка около 3-х лет, кого в первую очередь правомерно сокращать и на каких условиях. В договоре кто где работает не указано. Можно ли уволить логопеда, который на замещении декрета.
Читать ответы (2)
Наталия
16.12.2016, 08:21

Возможно ли замещение заболевшего воспитателя логопедом в детском саду и как оплачивается такая замена?

Есть ли документ, в котором указано, что логопеда в детском саду нельзя ставить в рабочую смену вместо заболевшего воспитателя? Если логопед должен будет идти на смену, как оплачивается логопеду такая замена?
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
20.12.2014, 18:00

Изменения в графике отпусков - в чем причина и что говорит закон?

Я работаю муз. рук-лем в детском саду. В отпуск всегда ходила в июле-августе, или июнь-июль (50 дней). В этом году новая заведующая сказала, что я пойду в отпуск в мае-июне. А потом надо будет отдыхать за свой счет, так как сад закрывают на 1 месяц. Почему я не могу пойти в отпуск в июле - августе, чтобы не терять стаж и зарплату? Что по этому поводу говорит закон? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
10.06.2016, 16:51

Вопросы логопедам во время летних каникул - что делать с детьми и законно ли это?

Я работаю учителем-логопедом в ДОУ. Объявили, что наш сад не закрывается летом и все сотрудники раньше 15 августа в отпуска не уходят! Что делать июль-август логопедам? Если коррекционная работа, которую нельзя прерывать, длится с сентября по июнь и это прописано в программе и положениио логогруппах. Дети не увидят логопеда 56 дней втечении учебного года? Законно ли это, ведь логопеды получают зарплату за непосредственную 4-х часовую коррекционную работу с детьми, а в июле и августе её нет!
Читать ответы (1)
Елена Малютина
01.11.2020, 10:01

Возможна ли смена должности младшего воспитателя на простого воспитателя с меньшей зарплатой?

Я работаю младшим воспитателем в детском саду, может ли заведующая детским садом поменять должность младшего воспитателя на просто воспитатель, что и зарплата будет меньше, оклад на данный момент 7200
Читать ответы (1)
Анастасия
13.06.2019, 10:05

Отсутствие мест в группе логопедического детского сада - поиск платного логопеда

Моему ребенку 3 года он почти не говорит. Мы ходим в логопедический детский сад и при распределении детей по группам логопед сказала, что она себе группу набрала и на нас места нет. Ищите платного логопеда. Может ли логопед отказать?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна Кулина
30.12.2018, 21:01

Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы

Имеет ли право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году? Имеет ли право воспитатель пенсионер, отработавший сорок лет в детском саду, приходить на детские утренники в детский сад? Имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, когда заведующая без всякой причины отказалась востановить воспитателя на рабочее место, хотя была такая возможность, а взяла других людей на это место. Имеет ли право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников?
Читать ответы (5)
Наталья
05.04.2015, 05:58

Сроки отпуска при переходе из младшего воспитателя в воспитатель в детском саду

Работаю в детском саду уже 3 года. С 1 апреля перевидена из младшего воспитателя (нянечки) в воспитателя. С 1 июня иду в отпуск. Какой мне должен предоставится отпуск: как младшему воспитатель - 36 дней или как воспитателю - 50 дней? Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
11.11.2015, 16:12

Отпуск логопеда на логопункте - особенности для работы с детьми с ограниченными возможностями и ссылка на закон.

У нас детский сад общеразвивающего вида, существует логопункт, на котором имеются 3 ребенка с ОВЗ, какой должен быть отпуск у логопеда работающего на логопункте на какой ссылаться закон?
Читать ответы (2)