Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательная отработка после обучения в МГУПС (МИИТ) - кто платит за обучение и что происходит при ее отсутствии?

18.11.2008, 14:23
• г. Москва

Я обучаюсь по целевому направлению в МГУПС (МИИТ), и должна отрабатывать после окончания 3 года в Белгородской области. В случае если я не сделаю этого мне придется выплачивать за обучение? Я слышала, что на самом деле это платит государство, а не компания ОАО "РЖД", или это не имеет значение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Катерина! В последнее время всё чаще приходится сталкиваться с ситуациями, подобными Вашей: в трудовом праве РФ существует такой институт как ученический договор, которым оформляются отношения между лицом, ищущим работу, и работодателем. Согласно такому договору работодатель обязуется оплатить обучение лица по соответствующей специальности, профессии и заключить с ним в последствии трудовой договор, а лицо в свою очередь - пройти обучение и по его окончании заключить договор с работодателем. Установлена и ответственность - возмещение затрат на обучение. Катерина, заключен ли с Вами такой договор? Если да, то его можно попытаться оспорить в суде, как нарушающий права лица и не соответствующий требованиям трудового и гражданского законодательства.

С уважением,

Иван

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги