Анна николаевна
26.08.2014, 20:45
Положено ли работнику получить 3 дня оплачиваемого отпуска после уведомления о сокращении должности и какими нормативными
Читать ответы (1)
Меня увольняют с предприятия в связи с сокращением, предупредили письменно об этом за 2 месяца - имею ли я право в течении этих месяцев брать отгулы для поиска новой работы. В каком размере? Заранее спасибо за ответ!
Так называемые отгулы могут предоставляться за отработку в выходные (праздничные) дни, в ночное время и т.п. (ст.153 ТК РФ). Во всех других случаях "отгулы" могут быть предоставлены по согласованию с руководством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация