Как рассчитывается оплата отпуска по справке-вызов при увольнении и устройстве на новую работу?
Я бы хотел узнать по поводу расчета отпуска по справке-вызов.
Так получилось что я уволился с работы, теперь устроился на новую, но сессия уже в сентябре, соответственно проработаю всего 4 месяца.
Вопрос такой, как будут считать оплату? Брать среднюю ЗП за 4 месяца?
Либо за полгода? И просто два месяца в ноль посчитают?
Вот допустим средняя ЗП 20 тыс, у меня выпускной курс, по-этому справку-вызов дадут на 3 месяца. Тоесть по факту должны оплатить 60 тыс. А если два месяца сведут в ноль то получится 40 тыс.
Подскажите пожалуйста.
И может ли так получится что просто не дадут мне отпуск по справки-вызов?
Заранее спасибо!
Расчет будет по среднему заработку за проработанные 4 месяца.Отпуск согласно ст173 тК РФ,если есть справка-вызов должны давать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Можно ли оформить учебный отпуск на основе скана справки-вызов от ВУЗа с опозданием?
