Я являюсь инвалидом с детства. Группа нетрудоспособная, бессрочная. Могут ли с меня снять инвалидность при трудоустройстве?
Я являюсь инвалидом с детства. Группа нетрудоспособная, бессрочная. Могут ли с меня снять инвалидность при трудоустройстве?
Инвалидность определяется и снимается по письменному заявлению больного гражданина в БМСЭ.
Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ), определившее инвалидность, по просьбе инвалида выдает ему ИПР - индивидуальную программу реабилитации, в соответствии с которой даже инвалиду первой группы с детства может быть разрешена работа на предприятии в специально созданных условиях и в иных случаях.
Если Вы планируете устроиться на работу с вредными, тяжелыми, опасными условиями труда и перед приемом на работу сообщите,что Вы - инвалид и ИПР не позволяет Вам работать на производстве с вредными условиями труда, то работодатель просто откажет Вам в приеме на работу.
Если Вы скроете инвалидность и ИПР, которая запрещает Вам работать по той должности, процессии, в тех условиях, в которых Вы фактически работаете и это может нанести вред вашему здоровью или повлечь несчастный случай на производстве, то работодатель узнает о ней, то действуя по закону он будет вынужден расторгнуть с Вами трудовой договор, но он не сможет отнять у Вас пенсию и инвалидность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация