Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Юридические последствия неоформленного договора с работником и возможные действия в ситуации его пропажи

29.04.2015, 17:04
• г. Ишимбай

Ситуация такая: у меня ИП, магазин. С работником был заключен договор на 1 месяц (не официальный, ни как не оформленый, реквизитов сторон не было указано (кроме моей печати) , и адрес места работы тоже не указан. Заключен был на октябрь как договор на испытательный срок, т.е я ее обучала навыкам, но одна она на работу не выходила, только со мной, трудовую у нее я не брала). после этого человек у меня не работал, пропал можно сказать. На звонки не отвечал и тд. расторжения договора тоже не было, сейчас он подал заявление в ГИТ, что я ей не платила зп с октября по апрель и якобы ей не отдаю ее трудовую книжку (хотя ее у меня нет). документов у меня никаких нет которые подтверждают, что она типа работала у меня (хотя она просто обучалась у меня). она выкрала договор который мы заключили.. имеет ли он какую либо юридическую силу? Что мне будет за это? что делать сейчас?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы сами трудовое законодательство нарушили со всех сторон. Что значит выкрала договор-вы обязаны были ей дать такой же экземпляр. Единственно, на что можно сослаться, на то что договор был срочный, для выполнения определенной работы на месяц. Если у вас срок конечно прописан в договоре этом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ишимбай - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги