Офицеру полиции назначено пособие в размере 4900 рублей после увольнения - правомерно ли это?
Я офицер полиции, уволена по сокращению шатов 20 апреля текущего года. Встала на учет в центре занятости где мне назначили пособие...4900 руб.! Правомерно ли это? Я где то читала что должны платить сначала 75% от средней зарплаты за последние 3 месяца перед увольнением, потом 60% и далее 45%. У меня была зарплата 40 тысяч, почему такое маленькое пособие?
08.06. 2015 мне выдали уведомление о сокращении. В августе сократили. Встала на учет в центр занятости, получила пособие за 3 месяца. Справку в центр занятости о средней зарплате дали-апрель. Май-полные месяца, а июнь 6 смен, т,к. с 9.06 я ушла в отпуск. Я считаю, что среднюю должны были начислить исходя из заработка за 12 месяцев, там зарплата была больше. Неоднократно просила /писала заявление/ справку о средней зарплате за 12 месяцев, но мне ее не дали, отказали. Могу ли я обратиться сейчас, т.е.в 04.2016 г. в суд. о том, что пособие было выплачено не правильно. Заранее спасибо. Лариса.
Я уволился месяц назад. Неделю назад встал на учёт в центр занятости населения. Принёс справку с последнего места работы о зарплате за последние 3 месяца. Среднемесячная зарплата получилась около 20 тыс. руб. Сегодня мой инспектор в ЦЗН объявила мне, что моё пособие по безработице будет 5500 руб. Я стоял на учёте неск. Лет назад в центре занятости и моё пособие по безработице равнялось 75 процентов от средней зарплаты с последнего места работы. То есть, я и сейчас рассчитывал на пособие около 15 тыс. руб (от средней з.п.в 20 т.р).,но никак не 5500 руб. Я ничего не понимаю в этих расчётах. Всю жизнь работаю физически Хотелось бы узнать как рассчитали такое пособие. Зависят ли эти расчёты от местных городских законов или есть какие-то Российские законы на эти пособия. Мне 55 лет. Виктор. Город Курган.
Все верно Вам рассчитали. Максимальное пособие составляет 4 900 руб. С учетом уральского коэффициента так и получается 5 500 руб.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2014 года N 1382
О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2015 год
В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации
постановляет:
Установить на 2015 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев
СпроситьПосле увольнения с работы встала на учет по безработице в Центр занятости. Назначили пособие в размере 5880 руб., а заработная плата была 20600 руб. Почему такое маленькое пособие? Где можно узнать что за 75 % от среднего заработка и почему назначенное пособие этим процентам не соответствует?
На самом деле так, пособие выплачивается в процентном соотношении к заработной платы, но не более 1 МРОТ.
СпроситьКак правильно расчитывается средняя зарплата. Я уволен в связи с ликвидацией предприятия. Мне дали справку о средней зарплате для службы занятости за последние 3 месяца моя средняя зарплата составила 12500, а выходное пособие посчитали 9000 (среднее за 12 месяцев)
Правильно ли это. Какая средняя зарплата должна быть выплачена работнику. За ранее Спасибо.
Средняя зарплата (в том числе для начисления среднего заработка) рассчитывается за 12 месяцев. Но это кроме отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
Средний для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца.
Желаю успеха!
Спросить, мне назначили пособие 1275 руб, т.к. я уволена до нового года, правомерно ли это?
Марина! Все зависит от основания увольнения.Правомерно, если, например,1275 рублей составляют 75 % от Вашей среднемесячной заработной платы, либо если Вы за год предшествующий началу безработицы имели оплачиваемый заработок менее 26 календарных недель...
СпроситьЯ была уволена 06.04.20 г.. Средний заработок за 3 месяца составил 7000 руб. Работала за последний год 20 недель. Подала заявку в центр занятости через портал. Там же мне назначили минимальное пособие и уже перечислили первый выплату в 490 руб. Распространяется ли на меня 485 постановление правительства. И какая величина пособия должна быть?
Здравствуйте.
В данном случае есть основание для обращения в прокуратуру. Поскольку размер пособия Вам начислен неверно. Пособие по безработице начисляется в первые 3 месяца в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы, в следующие 3 месяца - в размере 60% указанного заработка.
Размер пособия по безработице не может быть выше максимального (12130 рублей) и не ниже минимального (1500 рублей).
СпроситьМеня сократили с госслужбы по сокращению штатного расписания. В приказе было указано выплатить 4 оклада. А нам сказали, что должно быть 6 окладов, 2 выплачивают потом, когда в центре занятости на учете стою. Я встала в центр занятости в течение 2 недель. Мне сказали, что будут платить 4900 рублей и все, все выплаты должныбыли быть при сокращении. Так а когда 2 оклада будут платить?
Добрый день.
Вот как ТК регулирует вопрос выходных пособий:
ст. 178
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Т.е. для того чтобы работник получил сохраненный за ним средний заработок, он должен представить работодателю соответствующее заявление и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве. Поскольку средний заработок сохраняется за работником на срок не свыше двух месяцев (с зачетом выходного пособия), то работодатель обязан выплатить его по окончании второго месяца с момента прекращения трудового договора.
Спросить
Заявление о выплате компенсации на период трудоустройства необходимо по истечении месяца после увольнения, предъявив трудовую книжку.
Спросить
Уволилась с работы, встала на учет по безработице в центр занятости. Принесла справку с работы о зарплае - как будет начисляться пособие по безработице и какую сумму буду получать (зарплата была выше максимальной суммы пособия), если говорят, что пособие не должно превышать максимальной суммы пособия. По моим подсчетам пособие первые три месяца составляет больше максимальной суммы пособия, то какую сумму они должны платить. Спасибо.
Переехала в Краснодар, стала на учет в центр занятости, уволена по сокращению штата, назначили пособие 4900. Сейчас встал вопрос присвоения 3 группы инвалидности. Скажите, пожалуйста, после назначения 1500 р по инвалидности меня снимут с учета и не будут выплачивать пособие?
При уходе в декрет средняя зарплата за 3 мес. была 20000. через три года по окончании декрета 50 руб. В последний день декрета уволилась и становлюсь на учет в центр занятости (ни дня после декрета или во время не работала). Какую справку о зарплате должны взять в центре занятости, с зарплатой до декрета или в последние месяцы декрета? Во время декрета произошла реорганизация и была уволена с переводом в другую организацию.
Здравствуйте Александр Николаевич!
Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Минтруда от 12.08.2003 г. № 62. В данном случае средний заработок работника исчисляют за последние 3 календарных месяца – с 1-го до 1-го числа, предшествующих месяцу увольнения (п. 3 Порядка). При этом согласно пункту 4 Порядка из расчетного периода исключают время (и начисленные в течение него суммы), когда: за работником сохранялся средний заработок; работник получал пособие по временной нетрудоспособности либо пособие по беременности и родам.
Спросить
